Рекрутер в Call Centre в izibank

Идеальный претендент:

• желает развиваться в сфере рекрутинга и hr функции (готовы рассмотреть Junior-специалиста);
• владеет грамотным устным и письменным языком;
• способен систематизировать информацию;
• готов вести вакансии массподбора (80%) и специализированные (20%);
• имеет навыки коммуникабельности;
• способен формировать отчетности и пользоваться Microsoft Office / Google Sheets;
• умеет работать на результат;
• может выполнять работу удаленно и в офисе.
< /ul>

Что мы ждем от тебя:

• активный поиск кандидатов;
• ведение полного цикла рекрутинга, от заведения вакансий до запуска кандидатов на обучение;
• в дальнейшем – ввод новостных телеграмм каналов и проведение ивентов для сотрудников;
• выполнение поставленных KPI;
• телефонных скринингов.

Условия:

• гибридный формат работы (удаленно/офис);
• генератор в офисе и комфортном бомбоубежище;
• возможности для профессионального и личного развития;
• официальное трудоустройство.

заинтересовался?

оставляй отзыв и обязательно`обязательно указывай желаемый уровень заработной платы и присоединяйся к нашей команды!