Мы — динамично развивающаяся IT-компания, которая создает инновационные продукты для европейского рынка. Наша команда — это 150+ профессионалов, и сейчас мы ищем мотивированного рекрутера, который поможет нам укрепить команду новыми талантами. 400">Полный цикл поиска и подбора персонала: от анализа требований к выходу кандидата на испытательный срок.Активный поиск кандидатов с помощью различных каналов (job-сайты, LinkedIn, профессиональные сообщества, рекомендации).Проведение телефонных собесед
Мы — динамично развивающаяся IT-компания, которая создает инновационные продукты для европейского рынка. Наша команда — это 150+ профессионалов, и сейчас мы ищем мотивированного рекрутера, который поможет нам укрепить команду новыми талантами.
400">Полный цикл поиска и подбора персонала: от анализа требований к выходу кандидата на испытательный срок.Активный поиск кандидатов с помощью различных каналов (job-сайты, LinkedIn, профессиональные сообщества, рекомендации).Проведение телефонных собеседований и первичной оценки кандидатов в соответствии с вакансиями. собеседований с руководителями департаментов.Ведение документации, связанной с наймом (оформление в HRM-системе, подготовка оферов).Поддержка и развитие бренда работодателя на рынке труда.Наши ожидания от вас (Требования):
- Опыт работы рекрутером или помощником HR будет преимуществом для Вас, но не обязательно обучение.
- Понимание современных методов поиска и оценки персонала.
- Отличные коммуникативные навыки и умение строить доверие с людьми.
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям и структурированный подход к работе.
- Высокий уровень сам работать одновременно.
- Уверенный пользователь ПК и MS Office (Excel, Word).
Что мы предлагаем: