Рекрутер в CARE

О нас: Мы — Zabota, быстрорастущее кадровое агентство, базирующееся в США и Варшаве. Мы помогаем как крупным, так и малым компаниям, прежде всего в США и Европе, размещая ключевые таланты и возвращая им их драгоценное время. Большинство наших сотрудников не являются техническими специалистами, и мы расширяем свою деятельность в сфере iGaming, азартных игр и партнерских программ. Наши лучшие кандидаты происходят из стран Латинской Америки, Юго-Восточной и Восточной Европы, а также успешных сотрудников из Южной Африки и Азии. Что мы ищем: по мере того, как наша клиентская база и рабочая нагрузка увеличиваются, мы стремимся предоставлять качество, а не количество. Мы ищем активного, коммуникабельного и готового к обучению человека, который поможет нам расширять и развивать наш бизнес. Если вы увлечены подбором персонала, умеете понимать людей и их способности и хотите расти вместе со стартапом, мы приглашаем вас подать заявку. Вот наше подробное описание вакансии: Обязанности: Помощь основным рекрутерам в процессе найма и подборе поставщиков. Используйте фильтры/поиск LinkedIn и навигатор продаж для поиска кандидатов. Напишите подробные описания должностей в соответствии с рекомендациями главного рекрутера. Отслеживайте и обновляйте информацию о кандидатах и клиентские документы в ATS. Обеспечьте точный учет кандидатов и регулярно предоставляйте обновления о наборе персонала. Проводите 15-20 собеседований в неделю. Поддерживайте и управляйте потоком кандидатов на текущие и будущие должности. Сотрудничайте с внутренними командами, чтобы понять потребности в талантах. Поддерживайте административные задачи и оптимизируйте Процесс подбора персонала.Руководить развитием индустрии iGaming, азартных игр и партнерских программ.Требования:Знание фильтров/поиска LinkedIn и Навигатора продаж.Базовые знания и опыт в подборе персонала с упором на поиск поставщиков.Сильные коммуникативные навыки на английском языке (уровень C1).Знание в G-Suite. Знание ATS и инструментов управления проектами является плюсом. Проактивный, организованный и адаптируемый, с сильной трудовой этикой. Доступность полный рабочий день (40 часов в неделю). Приятно иметь: знание Airtable (или аналогичного ATS). Slack и Zoom для общения.Свободное владение мемами и GIF-файлами.Знакомство с игровой, азартной и партнерской индустриями.Преимущества:Возможность роста до должности старшего рекрутера.Гибкая удаленная работа.Конкурентоспособное вознаграждение: 1400 долларов США в месяц.Бонус в размере 75 долларов США за каждого нанятого кандидата с Ожидается, что каждый месяц будет закрыто около 7 кандидатов. Ежеквартальные бонусы. График работы: полный рабочий день, с 14:00 до 22:00 или с 09:00 до 11:00 и с 15:00 до 21:00 по центральноевропейскому времени. Наш процесс подбора персонала: Первое собеседование с нашим генеральным директором. Второе собеседование с ведущим рекрутером и техническим специалистом. Тестовое задание. Официальное предложение. Принимаются только резюме на английском языке. Свяжутся только с кандидатами, вошедшими в шорт-лист. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Занятость по контракту Посадовые обвязкиУправление персоналом Отрасли Кадровое обеспечение и рекрутинг