Рекрутер в Memсrab

Мы ищем амбициозного человека, который будет отвечать за все аспекты рекрутинга через управление процессом найма ИТ специалистов. Требования: 1+ год опыта работы в ИТ сфере (как рекрутер); Знания и навыки по поиску ИТ; глубокие знания и понимание ролей ИТ, технологий и отраслевых тенденций; Уверенное владение телефоном и ПК (платформы онлайн-конференций); Профессионализм и организованностьОбязанности:Принятие заявки на поиск кандидатов Размещение вакансий на источниках по поиску работы Активный поиск кандидатов Отбор кандидатов по актуальным вакансиям; Проведение видео собеседований и оценка кандидатов Предоставление обратной связи кандидатам Коммуникация с руководителями в принятии окончательного решения кандидатов; Наем специалистов и полный цикл рекрутинга Построение долгосрочных отношений с кандидатами Работа с CRM и task-менеджерами (Hurma, trello, slack) Дополнительное выполнение поручений HRD (ведение соц.сетей компании, помощь в организации мероприятий и прочее).Будете плюсом:Сертификаты, курсы , подтверждающие ваши навыки Знание английского языка на уровне В1-В2Условия работы: Работа в команде, которая может справиться с любыми техническими вызовами Никаких проектов лендингового уровня Молодая и дружественная команда, которая готова делиться своими знаниями и фишками. Небюрократическая корпоративная культура. График работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00. Оплачивается отпуск, больничные. Различные бонусы в офисе (кофе/чай и вкусности в офисе, Playstation, покер и т.д.).