Concert.ua – крупнейший билетный оператор Украины. Мы создали его, чтобы делиться эмоциями не только во время событий, но и вне их. Это не просто слова для нас. Это принципы, которые мы воплощаем в ежедневной работе, прилагая все усилия для предоставления лучшего сервиса нашим клиентам. Приглашаем присоединиться к нашей команде HRD. Умеете работать системно и строить экологические и дружеские отношения в команде. Уровень вовлеченности сотрудников команды составляет 88%, что свидетельствует о том
Concert.ua – крупнейший билетный оператор Украины. Мы создали его, чтобы делиться эмоциями не только во время событий, но и вне их. Это не просто слова для нас. Это принципы, которые мы воплощаем в ежедневной работе, прилагая все усилия для предоставления лучшего сервиса нашим клиентам. Приглашаем присоединиться к нашей команде HRD. Умеете работать системно и строить экологические и дружеские отношения в команде. Уровень вовлеченности сотрудников команды составляет 88%, что свидетельствует о том, что каждый в компании разделяет нашу миссию и ценности. Поддержку и обучение от каждого в команде и менторство. Вместе с job-offer мы предоставим детальный план вашей адаптации в должности. Стабильную выплату зарплаты и соблюдение всех наших договоренностей. Внедрены прозрачные процессы влияния на собственное финансовое вознаграждение и система ежегодного пересмотра зарплат. Возможность профессиональной реализации и развития. Наши сотрудники будут свою карьеру в компании и имеют возможность продолжать свой путь с экспертным бэкграундом в профессии и сфере. Имеем корпоративную библиотеку так компенсируем обучение сотрудников. Комфортный офис полностью оборудован для бесперебойной работы в любой сезон и гибридный формат работы для соблюдения work-life-balance. Причастность к культурной сфере жизни людей и возможность передавать свою любовь к концертам другим. У нас есть система лояльности, позволяющая посещать мероприятия, которые вас интересуют вместе с друзьями. Для дальнейшей коммуникации, нам важно, чтобы вы: Имели аналогичный опыт, работали с разными уровнями должностей. Использовали различные инструменты и каналы для поиска кандидатов. навыки.Постоянно учились и развивались в HRБыли грамотные, эмпатичные и страстные к своей профессии.Какие у вас будут задачи?брифирование руководителей, формирование портрета и вакансии должностипроведения всех этапов собеседованияпровод кандидатов на этапе онбордингаведения HR аналитики по рекрутингуЕсли все выше о вас, резюме, мы ожидаем знакомства с вами!