TOPIAR — ведущая компания по предоставлению премиальных услуг ландшафтного дизайна в Украине. Наша команда воплощает проектные решения в области ландшафтного дизайна и озеленения территории, предоставляя комплексное решение благоустройства, улучшенный сервис и благоприятные условия сотрудничества. В связи с развитием, постоянным ростом и амбициозными целями, мы находимся в поисках РЕКРУТЕРА, проактивного человека, который хочет развиваться вместе с знаниями. //topiar.ua/и посети страницу в Insta
TOPIAR — ведущая компания по предоставлению премиальных услуг ландшафтного дизайна в Украине. Наша команда воплощает проектные решения в области ландшафтного дизайна и озеленения территории, предоставляя комплексное решение благоустройства, улучшенный сервис и благоприятные условия сотрудничества. В связи с развитием, постоянным ростом и амбициозными целями, мы находимся в поисках РЕКРУТЕРА, проактивного человека, который хочет развиваться вместе с знаниями. //topiar.ua/и посети страницу в Instagram: https://www.instagram.com/topiar.ua/Мы предлагаем:Стабильную работу;Официальное трудоустройство;Своевременную заработную плату;Молодой, активный, креативный, дружеский коллектив;Возможность профессионального роста и развития.Требования к кандидату:Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня;Владение современными инструментами привлечения и отбора кандидатов;Любовь к своему делу, желание развиваться в профессии;Высокий уровень личной ответственности, самоорганизации, стрессоустойчивость;Умение планировать рабочее время и расставлять приоритеты. Обязанности: Мониторинг рынка труда, работа с базой резюме, оперативная работа с отзывами; Создание вакансий и их эффективное размещение на поисковых площадках. Оперативное закрытие горячих вакансий; Подбор персонала: рабочий, технический, административный, топ-менеджмент; Проведение первичного интервью по телефону и согласование встреч с руководителем; Организация индивидуальных и групповых собеседований; Организация и контроль выполнения программы адаптации; участие в адаптации новых сотрудников; Реализация проектов корпоративной культуры компании; Составление отчетов, создание статистики и базы кандидатов. отпуск дважды в год. Принимайте вызов и становитесь частью успешной команды «TOPIAR»! Отправляйте ваше резюме прямо сейчас!