Рекрутер в Державний Оператор Тилу

Мы ищем рекрутера в новое закупочное агентство при Министерстве обороны Украины. Если Вы разделяете наши ценности и хотите делать процесс обеспечения войска более эффективным, добропорядочным и подотчетным — эта вакансия именно для Вас! .В рамках проекта развития Агентства будут наработаны эффективные и системные процессы и политики для обеспечения устойчивости институции. язков.Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Сотрудничество с руководителями отделов для определения стратегии и подходов к отбору и привлечению талантливых сотрудников. Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора, организация проверок. Необходимые навыки и квалификация: Опыт в сфере рекрутинга от 3 лет. Знание современных методов и инструментов поиска и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные и переговорные навыки. Организованность и внимательность к деталям. .Нулевая толерантность к коррупции.Открытость к новым знаниям, новому опыту.Место работы и график:Полная занятость.Офис в центре города.Мы предлагаем работу в одной из ключевых для Украины реформ — реформы обеспечения ВСУ. На этой роли вы присоединитесь к реформе Министерства обороны Украины, которая поможет сделать процесс обеспечения войск прозрачным и подотчетным. А еще у нас конкурентное вознаграждение (по результатам собеседования). Если решите присоединиться, то Вас ожидает: телефонный разговор с нашей HR службой > собеседование с руководителем направления > предложение сотрудничества, если мы подходим друг другу. в конкурсе, пожалуйста, отправьте свое CV, мотивационное письмо, а также ожидания по зарплате по адресу [email protected]. Пожалуйста, укажите название вакансии, как тему письма. Сообщения получат только те кандидаты, которые пройдут отбор для собеседования. Мы призываем квалифицированных кандидатов отправить резюме как можно скорее, ведь заявки будут рассматриваться на текущей основе. равные возможности и не применяет дискриминационные практики при отборе и занятости. Мы не дискриминируем по расе, цвету кожи, религии, полу, национальности, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейному положению, инвалидности, генетической информации, возрасту, членству в союзе работников или другим факторам.