Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Рекрутер в Evrius
4 просмотра
Evrius
2 весны 2024 г.
Рекрутер
удалено
Ищу рекрутера на должности уровня C с опытом собеседований на основе компетенций.
Обязанности:
— Выполнение планов набора персонала для эффективного заполнения открытых вакансий. Выявляйте и находите кандидатов по различным каналам, включая онлайн-доски объявлений, социальные сети, сети и рекомендации сотрудников.
— Просматривайте резюме и заявки, проводите первичные проверки и координируйте собеседования с менеджерами по найму.
— Управляйте опытом кандидатов от этапа подачи заявки до этапа предложения, обеспечивая положительный и профессиональный опыт для всех кандидатов.
— Используйте систему отслеживания кандидатов (ATS) для отслеживания активности кандидатов и ведения точных записей.
— Обеспечивать обучение и поддержку менеджеров по найму и членов команды по эффективному использованию ATS.
— Будьте в курсе отраслевых тенденций и передового опыта в области привлечения и найма талантов.
— Инициировать совершенствование процесса и процедур подбора персонала.
— Степень бакалавра в области управления персоналом, делового администрирования или смежной области.
— более 5 лет опыта работы в сфере подбора персонала с упором на полный цикл подбора персонала.
— Подтвержденный опыт успешного поиска и привлечения лучших специалистов.
— Обязательно обязательны глубокие знания методов подбора персонала, лучших практик, методов оценки навыков общения.
— Опыт проведения собеседований по компетенциям.
— уровень владения английским языком — не ниже Upper Intermediate.
— Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения.
— способность управлять несколькими приоритетами и преуспевать в быстро меняющейся среде.
— Опыт работы с АТС обязателен.
— Опыт работы в рекламной сфере будет плюсом.
