Рекрутер в Netronic

24 июля 2024 г.

Рекрутер

Киев

Мы  NETRONIC — группа компаний, объединяющая бренды: (outdoor лазертаг оборудования) , Galaxy (indoor лазертаг оборудования), Vion VR (VR-игры), Air bunker (надувные конструкции).

Нам 19 лет — мы компания с крупнейшим портфелем уникальных отраслевых продуктов в мире. Группа компаний работает на рынке с 2005 года, с момента открытия одного из крупнейших в стране пейнтбольных клубов.
Сегодня наше оборудование используется в более чем 2000 проектах в более чем 80 странах мира, таких как парк Diriyah Season в Саудовской Аравии и Dezerland Park — самый развлекательный комплекс во Флориде.

Мы полностью сами разрабатываем, производим и продаем электронные девайсы: разрабатываем и собираем платы, корпуса, производим пресс-формы, льем пластики, создаем программное обеспечение от идеи до поставки клиенту. У нас полный цикл создания продукта, поэтому на одной встрече могут быть разные специалисты: монтажники электронных плат, Java-архитекторы, маркетологи и sales. Некоторые из которых говорят на 7 языках, 25% компании работает удаленно в 10 странах. Наши офисы есть в Киеве, Харькове, Таллине и Орландо (США).
Наши, простые в использовании решения для организации развлекательного бизнеса и спорта, вызывают wow-эффект и позволяют пользователю постоянно получать удовольствие от пользования, а бизнеса — постоянно развиваться.

Наша миссия— создавать уникальные hi-tech решения, которые сохраняют жизнь и объединяют людей в команды по всему миру.

Больше об истории компании в статье на Forbes и на сайте компании.

• 5 лет опыта в рекрутинге, подтверждены результаты в закрытии вакансий TOP, N-1, N-2, и IT специалистов;
• Способность быстро учиться, находить и использовать новые инструменты исследования, аналитический склад ума.
• Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР (человек принимающий решение);
• Подтверждены навыки закрытия вакансии хедхантингом;
• Понимание отрасли ИТ технологий;
• Опыт поиска Google Boolean и X-Ray;
• Знание LinkedIn как бизнес-инструмента;
• Рекрутинг с помощью ИИ;
• Прохождение профессиональных курсов.

Ваши обязанности:

• Полный цикл рекрутинга вакансий TOP,N-1,N-2, и IT специалистов ;
• Взаимодействие с внутренним Заказчиком по вакансиям по всем вопросам;
• Публикация вакансий на всех актуальных для нее ресурсах, и поиск альтернативных каналов для поиска Кандидатов;
• Скрининг резюме (отзывов) на вакансии и самостоятельный поиск лучших талантов (релевантных) кандидатов, хедхантинг;
• Организация интервью с Заказчиками, поддержка Кандидата на всех этапах собеседования, обязательный развернутый ответ в случае отказа;
• Развернута проверка рекомендаций по Кандидату;
• Предоставление отчетов по Кандидатам;
• Согласование условий сотрудничества с будущими сотрудниками и составление оферов;
• Формирование Кадрового резерва;
• Сотрудничество со всеми Сотрудниками компании, поддержание дружественного и экологического микроклимата в Департаменте и Компании в целом.

Будет плюсом:

• Опыт работы в IT компании.
• Хорошее знание MS Office, Google sheets, HRM-систем (Hurma, People Force, и т.д.).

Компания предлагает:

• Возможность предлагать и воплощать свои идеи;
• Развитие— это одна из наших ценностей, поэтому мы предоставляем все возможности для обучения: обширную корпоративную библиотеку, компенсацию курсов и уроки английского языка;
• 24 календарных дней отпуска, дополнительный оплачиваемый отпуск на день рождения, и 3 дня дополнительно оплачиваем, например в день свадьбы. Как видите, мы за work-life balance и против выгорания;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• Лучшую команду, где царит атмосфера заботы и поддержки и с которой можно учиться и развиваться каждый день.

Если вы готовы принять вызов и реализовать свой потенциал в успешной компании, присылайте свое резюме с указанием желаемой заработной платы.