Рекрутер в CEX.IO

В составе HR-команды CEX.IO вы будете участвовать в привлечении лучших талантов и создании отличных команд для компании, производящей финансовые технологические продукты. Сотрудничая с нашими менеджерами по найму, вы возглавите полный цикл подбора персонала как для технологических, так и для цифровых вакансий. Чем вы занимаетесь: - Находите и реализуйте высококвалифицированные таланты на европейском рынке; - Развивать и поддерживать постоянный поток качественных талантов с помощью различных методов, включая, помимо прочего, создание сетей внутри сообщества, контакты и/или посещение университетов, посещение местных ярмарок вакансий и содействие постоянным контактам с качественными кандидатами, которые могут претендовать на будущие должности; - Проводить собеседования, оценивать навыки, координировать переговоры по предложениям и быть настоящим партнером для менеджеров по найму (не просто выполнять, но давать советы и консультации), чтобы обеспечить эффективный и привлекательный опыт для каждого кандидата, начиная с этапа подачи заявки, чтобы предложить ;- Управление базой данных по подбору персонала /BambooHR/ структурированным и своевременным образом; - Предоставлять еженедельные/ежемесячные отчеты о показателях и статусах найма; - Проводить исследования рынка целевых кандидатов, включая базовый анализ заработной платы и отслеживание результатов найма для постоянного внедрения лучших практик; - Принимать участие в других HR-мероприятиях и проектах (по желанию). Кто вы: - Послужной список в привлечении талантов и опыт полного цикла подбора персонала; - Опыт подбора персонала на рынке криптовалют/финтех будет плюсом; - Эффективное управление заинтересованными сторонами, построение отношений, - Уверенный опыт использования инновационных методов поиска и поиска; - Организационные навыки и навыки управления проектами на основе данных; - Начинающий человек, который может хорошо работать автономно и обладает сильным подходом «доводить дело до конца»; - Ориентация на клиента — ваша сильная сторона, способность предвидеть и реагировать на потребности менеджеров по найму. и кандидатов;- Отличный письменный и устный английский.CEX.IO предлагает- Возможность профессионального роста (планы личного развития, регулярные отзывы о результатах, внешние профессиональные курсы);- Динамичная продуктовая компания, возможность еженедельно видеть ощутимые результаты своих усилий. );- Владение процессом, за который вы несете ответственность;- Конкурентное вознаграждение;- Возмещение расходов на медицинское страхование после двух месяцев сотрудничества.- 18 рабочих дней ежегодного отпуска, 12 дней государственных праздников, оплачиваемые отпуска по болезни и остаток отпуска по семейным обстоятельствам для неотложных нужд. чехлы. - Возможность работать как в гибридном режиме, так и на месте (в удобном месте в Лиссабоне, Португалия). - MacBook Pro и как минимум один 27-дюймовый дисплей.