Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Рекрутер в BRAVO - A Cooperative Company

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

BRAVO - A Cooperative Company

BRAVO - A Cooperative Company

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день
ВВЕДЕНИЕBRAVO является партнером Velocity Architecture & Engineering Group, Bradford Construction Corp. из Нью-Йорка (WBE) и Chu Engineering (MBE). Кооператив объединяет некоторых из самых выдающихся лидеров отрасли и технических экспертов, объединенных многолетним опытом модернизации жизненно важной инфраструктуры и знаковых объектов по всему агломерации Нью-Йорка. BRAVO приносит пользу своим клиентам, предлагая полный спектр услуг по управлению архитектурой, проектированием и строительством че
ВВЕДЕНИЕBRAVO является партнером Velocity Architecture & Engineering Group, Bradford Construction Corp. из Нью-Йорка (WBE) и Chu Engineering (MBE). Кооператив объединяет некоторых из самых выдающихся лидеров отрасли и технических экспертов, объединенных многолетним опытом модернизации жизненно важной инфраструктуры и знаковых объектов по всему агломерации Нью-Йорка. BRAVO приносит пользу своим клиентам, предлагая полный спектр услуг по управлению архитектурой, проектированием и строительством через эффективную организацию, структура которой обеспечивает внимательное обслуживание клиентов, оперативную реализацию проектов и качество. Через наши офисы в Нью-Йорке и Ньюарке, штат Нью-Джерси, команда компаний BRAVO обслуживает государственных и частных клиентов, охватывающих широкий спектр рынков, включая образование, правительство, транспорт, здравоохранение, промышленность, энергетику и водоснабжение. ПОЧЕМУ BRAVO? В BRAVO , вы найдете множество возможностей для создания карьеры, о которой вы всегда мечтали. Мы поддерживаем, поощряем и расширяем возможности наших сотрудников, создавая среду, в которой каждый имеет возможность добиться успеха. BRAVO объединяет удивительных людей, чтобы творить удивительные вещи. Мы — разносторонний коллектив мыслителей и деятелей, стремящихся оставаться ориентированными на клиента, гибкими, отзывчивыми и подотчетными перед нашими уважаемыми клиентами и сообществами, которым мы служим. BRAVO предлагает отличные преимущества, в том числе: 401 (k) СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ, ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ КОММУНИКАТОРОВ, КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТКА, ПРОГРАММА ПОМОЩИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ, ЖИЗНЬ. СТРАХОВАНИЕ МЕДИЦИНСКОЕ, СТОМАТОЛОГИЧЕСКОЕ И ЗРИТЕЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ВОЗМЕЩЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЧЛЕНСТВА И ЛИЦЕНЗИИ КРАТКОСРОЧНАЯ ИНВАЛИДНОСТЬ МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ: 42 W 39th Street, 7 и 10th Floor, New York, NY 10018 Тип работы: полный рабочий день на местеBRAVO активно ищет рекрутера для работы в нашем нью-йоркском офисе для управления ежедневная работа по подбору персонала. Вы будете вносить свой вклад в организацию, координируя собеседования и взаимодействуя с кандидатами, менеджерами по найму и исполнительным руководством. Роли и обязанности. Способность привлекать кандидатов, используя различные источники, такие как социальные сети и рекомендации сотрудников. Способность одновременно управлять несколькими высокоприоритетными поисками для требовательных клиентов. клиентская база. Оценить соответствующие знания, навыки и опыт кандидатов. Создать отношения с менеджерами по найму и руководителями, чтобы понять их потребности для обеспечения наилучшего трудоустройства кандидатов. Практический опыт в процессах отбора, таких как телефонные собеседования и проверки рекомендаций. Разработать и обновить все описания вакансий по мере необходимости. Управляйте объявлениями о вакансиях на различных платформах. Управляйте полным жизненным циклом набора персонала, включая поиск, предварительный отбор, собеседования и представление квалифицированных кандидатов менеджерам по найму. Управляйте процессом собеседований, включая планирование, обеспечивая четкую внутреннюю коммуникацию, как а также беспрепятственный и положительный опыт работы с кандидатами. Продвижение репутации компании среди потенциальных кандидатов. Отвечает за разработку, рекомендации и реализацию стратегий подбора персонала. Требования: 5 лет опыта в подборе персонала. Степень бакалавра. Надежный. Исключительные коммуникативные навыки. Знание Microsoft Office. Сильный организационный потенциал. навыки, которые отражают способность беспрепятственно выполнять и расставлять приоритеты в нескольких задачах с отличным вниманием к деталям. Заработная плата: 85 000–95 000 долларов США. Квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности. или защищенный статус ветерана. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Административная деятельность Отрасли Услуги проектирования, Производство промышленного оборудования и Строительство
Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять