Мы предлагаем:
- Стабильную зарплату.
- Удобный график работы: 5/2, 9:00 — 18:00.< /li>
- Комфортные условия труда: уютный офис, зона отдыха для сотрудников (гибридный формат работы: офис+ дистанционно).
- Возможность расти и развиваться в динамичной компании.
- Поддержку в изучении английского языка.
- Дружественный, эмпатический коллектив.
- Корпоративная жизнь.
Задание должности: p>
- Активный поиск персонала: массовый подбор (менеджеры клиентской поддержки), специалисты).
- Ведение базы данных кандидатов (в CRM системе)
- Проведение телефонных и личных собеседований;
- Временная коммуникация с кандидатами, предоставление обратной связи;
- Закрытие вакансий в установленные сроки;
- Мониторинг и анализ рынка труда;
- Участие в программах адаптации персонала.
Необходимые знания и навыки
- Опыт работы в сфере HR от 1 года.
- Знание различных методов поиска и подбора персонала.
- Знание английского на уровне B1+ и выше.
- Активная жизненная позиция, ответственность, коммуникабельность.
- Гибкость и адаптивность, эмпатия, проактивность и ориентация на результат;
- Эффективный тайм-менеджмент, умение работать в режиме многозадачности.