В группе компаний Infomir (infomir.eu), специализирующейся на проектировании, производстве и сопровождении оборудования и программного обеспечения для рынка услуг, предоставляемых на базе IPTV-технологий, открыта вакансия рекрутера.
Обязанности:
- Управление полным циклом подбора персонала (скрининг резюме/ телефонные интервью, собеседования, отправка job-offer-a)
- Ведение отчетности по процессу поиска персонала
- Анализ результативности каналов привлечения кандидатов и поиск новых
- Активное участие в развитии и построении HR-бренда
Чего мы ожидаем:
- Опыт на позиции рекрутера от 1 года
- Опыт в закрытии линейных и топовых позиций
- Умение работать и научиться в быстром темпе
- Отличные коммуникационные и эмпатические навыки, проактивность li>
- Стремительное желание учиться и развиваться в ниши рекрутинга с перспективой работы в других HR процессах
Мы предлагаем:
- Работу в стабильно растущей компании
- Профессиональное и финансовое развитие
- 24 дни оплачиваемого отпуска на год
- Оплачиваемые больничные
- Обучение на курсах английского языка
- Тренирование в корпоративной команде по настольному теннису
- Свобода креатива. Мы за крутые результаты и нестандартные подходы. Предлагай свои идеи— и мы вместе обдумаем как их реализовать