Рекрутер в Trading Space

Внимание всем опытным рекрутерам, умеющим стратегически мыслить и любящим игры! Мы ищем квалифицированного специалиста, который пополнит наши ряды и возглавит нашу работу по набору персонала. Поскольку мы продолжаем повышать уровень нашей команды, нам нужен кто-то, кто сможет спроектировать и реализовать процесс набора персонала, который будет таким же плавным, как скоростной забег, и таким же эффективным, как своевременный критический удар. Ваша миссия? Развивать таланты высшего уровня, одновременно укрепляя прочные связи с каждым игроком в процессе. Если вы готовы усилить нашу команду своим мастерством в подборе персонала, мы хотим услышать ваше мнение!

🚀 Обязанности:

• Организация полного цикла подбора персонала: от понимания требований вакансии, подбора кандидатов, активного поиска, собеседования с кандидатами до ведения переговоров потенциальные предложения и аналитика.
• Создание профилей вакансий и написание описаний вакансий (с помощью контент-менеджеров).
• Управление сайтами вакансий, а также веб-сайтом компании и поддержание их в актуальном состоянии. .
• Разработка новых подходов в привлечении кандидатов и совершенствовании процесса отбора, мониторинг новых тенденций и других полезных данных для повышения производительности и процесса подбора персонала в целом.
• Развитие долгосрочных отношений с потенциальных кандидатов посредством налаживания связей.
• Тесно сотрудничать с отделом кадров для обеспечения соответствия политикам и процедурам компании.
• Поддержание корпоративных документов и баз данных в актуальном состоянии.
• Подотчетность менеджерам по персоналу и найму.
• Анализ рынка вакансий и составление обзоров.
• Участие в HR-мероприятиях при необходимости.

👩‍🚀 Требования:

• 3+ года опыта в комплексном подборе персонала (от поиска до найма) ).
• Опыт подбора персонала с нуля.
• Базовое понимание технической разработки, включая знание таких терминов, как React, AWS, GitLab, Vue, архитектурные шаблоны и т. д. , для эффективного взаимодействия с разработчиками.
• Опыт общения с рекрутерами для определения их потребностей и улучшения процесса подбора персонала.
• Опыт подбора кандидатов в соответствии с требованиями вакансий с использованием различных каналы: LinkedIn, порталы вакансий, социальные сети, Github и другие ресурсы.
• Особое внимание к деталям, особенно при уточнении описаний вакансий, общении с кандидатами и координации графиков.
• Сильный. сетевые способности, исключительные коммуникативные навыки, а также способности к эффективной презентации и ведению переговоров.
• Активность, энтузиазм и гибкий подход к работе.
• Владение английским языком как минимум на уровне выше среднего.
• Опыт работы в игровой индустрии и страсть к играм будут значительным преимуществом на этой должности.

🏆 Будет плюсом:< /b>

— Знакомство с CS:GO, Rust и Dota2 (а если вы играете в одну из них, то уже на шаг ближе к команде);
— Опыт работы в разработке бренд работодателя на местном уровне посредством рекламы, участия в местных мероприятиях по найму персонала и т. д. (для будущей деятельности).
— Знакомство с системой управления персоналом People Force.

🕹️ Преимущества. Расширьте возможности своей работы:

🎮 Удаленная работа на полный рабочий день из любого места.
🎮 Возможность работать с передовыми технологиями.
🎮 Участие в управлении проектом в условиях бюрократии. -свободная среда.
🎮 Регулярные аттестации и личные встречи.
🎮 18 дней оплачиваемого отпуска и 7 дней больничного.
🎮 Дополнительные праздники: каждая первая пятница месяца — выходной. .
🎮 Внутренние мероприятия и тимбилдинги, внешние мероприятия и возможность посещать такие грандиозные мероприятия, как Major + другие.
🎮 Поддержка профессионального развития, включая мероприятия, сертификации и учебные материалы.
🎮 Помощь с ведением бухгалтерского и налогового учета для индивидуальных предпринимателей в Украине, а также налоговым обеспечением.
🎮 Бюджеты английского языка и оздоровительного сопровождения.
🎮 Юбилейные и бонусы по результатам работы.
🎮 Никакого учета рабочего времени.