EasyVending (https://easyvending.com.ua) — украинская компания в сфере кофейного вендинга, которая с 2009 года развивает культуру самообслуживания и входит в ТОП-250 малых и средних бизнесов Украины по версии Forbes.В связи с развитием на (Junior). Основная цель должности — своевременное и качественное закрытие вакансий компании с сопровождением кандидата к выходу на работу и прохождение испытательного срока.Основные обязанности
Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки до вых
EasyVending (https://easyvending.com.ua) — украинская компания в сфере кофейного вендинга, которая с 2009 года развивает культуру самообслуживания и входит в ТОП-250 малых и средних бизнесов Украины по версии Forbes.
В связи с развитием
на (Junior).
Основная цель должности — своевременное и качественное закрытие вакансий компании с сопровождением кандидата к выходу на работу и прохождение испытательного срока.
Основные обязанности
- Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу
- Проведение брифингов с руководителями подразделений: уточнение профиля должности, компетенций, ожидаемых результатов и сроков закрытия
- Подготовка и размещение вакансий на релевантных ресурсах
- Активный поиск кандидатов в открытых источниках (LinkedIn, профессиональные сообщества, база кандидатов)
- Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью
- Оценка кандидатов по определенным критериям и формирование шорт-листа
- Координация этапов собеседований с руководителями, контроль предоставления обратной связи
- Подготовка и коммуникация офер в рамках согласованных компенсационных условий
- Сопровождение кандидата к выходу на работу
- Запуск онбординга: инициирование создания доступов, внесение в систему, постановка задач на первый период работы
- Сопровождение нового сотрудника в период адаптации
- Сбор обратной связи от руководителя по прохождению испытательного срока и фиксация результатов
- Ведение воронки подбора в CRM и/или Google Sheets
- Анализ конверсии этапов и причин отказа кандидатов
- Формирование и актуализация кадрового резерва
- Соблюдение стандартов рекрутинга и candidate experience компании
Конечный результат работы — укомплектованный штат сотрудниками, которые вовремя выходят на работу и проходят испытательный срок.
Условия работы
Зарплата — ставка 20 000 грн + KPI/бонусы
Бонус зависит от количества закрытых вакансий, соблюдения сроков и прохождения испытательного срока
Тестовая неделя оплачивается пропорционально ставке
График работы: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00
Полностью дистанционный формат
Ежегодный оплачиваемый отпуск 24 календарных дня
Поддержка в период адаптации и четко выстроенные процессы
Если вы готовы развиваться в рекрутинге и работать на результат — отправляйте резюме или пишите для оперативной связи в Telegram: https://t.me/HR_EasyVending