Рекрутер в АНШАР ГРУП, ТОВ, МЕБЛЕВА КОМПАНІЯ

Привет! МЫ - компания ШАНА-М (производство металлопластиковых окон) с многолетним опытом работы на рынке. Мы специализируемся на производстве качественных окон. В связи с расширением производства ищем рекрутера для работы в нашем офисе в Виннице. Помощь по телефону  +380968324045 Юлии Васильевны.

Чем вы будете заниматься на этой должности:

• Активно искать и привлекать кандидатов на различные вакансии компании.
• Проведение проводить собеседования, оценивать компетенции и потенциал кандидатов.
• Сотрудничать с руководителями отделов, чтобы понять их кадровые потребности.
• Поддерживать базу данных кандидатов и составлять отчеты о процессах найма.
• Обеспечить дружелюбное и открытое общение с кандидатами, чтобы они чувствовали себя уверенно и комфортно.
• Создать таблицу кандидатов Google.
• Работать с сайтами поиска работы. 10 вакансий постоянно растет.
• Сайты поиска работы: объявления, постоянные звонки кандидатам каждый день
• Работа с Facebook, Instagram - создайте страницу, добавьте креативы, запустите таргет, разместите рекламу в группах по расписанию.
• Работа с группами «Робота Винница», районными сообществами.
• Работа с Telegram-каналами «Робота Винница», Чатами микрорайонов, каналами «Работа без опыта» и т.д.
• Работа с Viber: городские чаты, чаты домов, районов, и т.д.
• Сотрудничать с Государственной службой занятости.
• Работать с учебными заведениями – ПТО, колледжами, техникумами, университетами.
• Работать с Indeed.
• Работать с Jooble.
• Применять рекламные креативы на транспорте.
• Организовать и постоянно проводить программы по стимулированию сотрудников к участию в подборе персонала и вовлекать свое окружение в кадровое обеспечение компании.
• Разработать план графика обновления кадров вакансий и план расходов на месяц, ведите ежемесячную таблицу, ведите план фактов, исходя из количества звонков, справок, собеседований, количества поездок на работу.
• Проводить детальный анализ каждого источника, расчет каналов финансовой эффективности.
• Проводить адаптацию персонала, проводить беседы с персоналом, мотивировать сотрудников на изучение сопутствующих операций.
• Вести учет рабочего времени сотрудников (выход/отсутствие сотрудников).
• Разрабатывать должностные инструкции, правила поведения на предприятии, карты процессов.
• Проводить анализ эффективности работы сотрудников на рабочих местах, собеседования, рекомендации по переводу на другие должности, развитие сотрудников.

Кого мы ищем:

• Человека с желанием развиваться в сфере подбора персонала - опыт не обязателен, готовы обучать.
• Ответственный, коммуникабельный и внимательный к подробности.
• Тот, кто ценит командную работу и стремится помочь людям найти свое место.
• Открыт новым знаниям и готов работать в дружном коллективе.

Что мы предлагаем:

• Стабильная полная занятость в комфортабельном офисе в Виннице.
• Конкурентоспособная заработная платаодин - 25 000 грн.
• Финансовая мотивация для каждого кандидата, который участвует в работе.
• Возможность профессионального роста и обучения.
• Работа в компании, которая ценит своих сотрудников и инвестирует в их развитие.
• Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег на каждом этапе.

Если вы имеете необходимый опыт и соответствуете требованиям, звоните по номеру +380968324045  Юлия Васильевна для получения дополнительной информации. Мы с нетерпением ждем вашей заявки!