Здравствуйте, будущий коллега! Мы Zviger, компания с украинскими корнями. С 2017 года мы помогаем клиентам забирать и доставлять автомобили из США и Канады.Наша работа основана на искренности, открытости и профессионализме. Мы ценим возможность услышать друг друга, уважаем разные мнения и вместе находим лучшие решения. В команде Цвигера важна взаимная поддержка. Мы работаем на 101%, но с соблюдением баланса между работой и личной жизнью, потому что знаем: стабильный результат возможен только та
Здравствуйте, будущий коллега! Мы Zviger, компания с украинскими корнями. С 2017 года мы помогаем клиентам забирать и доставлять автомобили из США и Канады.
Наша работа основана на искренности, открытости и профессионализме. Мы ценим возможность услышать друг друга, уважаем разные мнения и вместе находим лучшие решения. В команде Цвигера важна взаимная поддержка. Мы работаем на 101%, но с соблюдением баланса между работой и личной жизнью, потому что знаем: стабильный результат возможен только там, где есть доверие и взаимное уважение.
Сейчас мы ищем рекрутера, который не просто закроет вакансии, а реально повлияет на формирование сильной команды А-игроков, развитие процессов и HR-бренда компании.
Ваши основные задачи:
- Полный цикл подбораперсонала на должности различного уровня и сложности
- Активный поиск кандидатов, первичное общение, организация и проведение собеседований, отчетность
- Качественный подбор кандидатов во взаимодействии с командой и нанимающими менеджерами
- Сопровождение кандидатов на всех этапах, организация и участие в адаптации новых сотрудников.
- Работа с HR CRM-системой (вакансии, кандидаты, статусы, аналитика).
- Развитие HR-бренда команды за счет участия во внутренних креативах, проектах и инициативах.
- Улучшение описания внутренних процессов.
Это для нас важно:
- Опыт в рекрутинге от 2 лет.
- Уверенное использование Boolean Search, X-ray, LinkedIn, Djinni и других.
- Активная позиция, инициативность и желание влиять на результат, а не работать «для галочки».
- Готовность быстро осваивать новое и применять знания на практике.
- Работа в команде и понимание того, что мы работаем в гармонии с разными мнениями и опытом, где ценится диалог, активность и ответственность.
- Систематика, ответственность, внимание к деталям и внутренняя организованность.
Предлагаем:
- Удаленную форму работы в сильном, дружном и человечном коллектив
- Профессиональное развитие, повышение квалификации и пространство для реального роста
- График: 5-дневная рабочая неделя, 10:00-19:00
- Отпуск 20 рабочих дней
- 5 дней краткосрочного больничного + 3 дня личного отпуска для важных мероприятий + выходной на день рождения
- Льготы при покупке автомобиля из США
- Предоставление ноутбука и зарядной станции при необходимости
- Частичная компенсация за занятия спортом.
- Регулярный тимбилдинг, внутренние мероприятия и подарки на дни рождения и новогодние праздники.
- Если вы готовы стать частью нашей команды - ждем ваше резюме здесь!
Мы свяжемся с кандидатами, опыт которых соответствует требованиям должности. Другие резюме мы сохраним для будущих вакансий.