Ищем рекрутера, умеющего работать с полным циклом подбора персонала, мыслящего системно и желающего влиять на развитие компании через людей. Если вам близка проактивная позиция, аналитика и работа с различными каналами взаимодействия - мы будем рады знакомству с вами.Ваши обязанностиПолное сопровождение кандидатов на всех этапах подбора персонала: от первого контакта до принятия предложения и выхода на работаАктивный поиск и подбор персонала: публикация вакансий, обработка обратной связи, поиск
Ищем рекрутера, умеющего работать с полным циклом подбора персонала, мыслящего системно и желающего влиять на развитие компании через людей. Если вам близка проактивная позиция, аналитика и работа с различными каналами взаимодействия - мы будем рады знакомству с вами.
Ваши обязанности
- Полное сопровождение кандидатов на всех этапах подбора персонала: от первого контакта до принятия предложения и выхода на работа
- Активный поиск и подбор персонала: публикация вакансий, обработка обратной связи, поиск и работа с холодными контактами
- Привлечение кандидатов по различным традиционным и современным каналам
- Анализ эффективности рекрутинговых процессов и каналов найма
- Внедрение новых инструментов и подходов для повышения качества и скорости подбора персонала
Профессиональные требования
- Опыт работы в кадровых агентствах от 2 лет
- Уверенное использование CRM и ATS-систем, Google Workspace, инструментов рекрутинга
- Развитое аналитическое мышление и сильные коммуникативные навыки
Интеллект- Лидерские качества и готовность брать на себя ответственность
- Системное мышление и умение видеть взаимосвязь между HR-процессами
- Ориентация на развитие компании через сильную команду
Мы предлагаем:
- Формат работы - офис возле Васильковской (10 минут от Васильковской) станции).
- Поддержка команды и возможность присоединиться к развитию HR-процессов в компании.
- Конкурентоспособная заработная плата с возможностью увеличения дохода благодаря KPI.
- Бонусы и льготы