Рекрутер в SPP Development Ukraine

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ:

• Организация и реализация полного цикла подбора персонала.
• Разработка и публикация вакансий, работа с различными каналами поиска (профессиональные платформы, социальные сети, внутренние рекомендации).
• Поиск и подбор технических специалистов и рабочих вакансий (инженеры, дизайнеры, монтажники, электрики, строители и т.д.). 
• Проведение собеседований и оценка кандидатов, подготовка рекомендаций для руководителей.
• Сопровождение процесса найма новых сотрудников.
• Ведение отчетности и базы данных кандидатов.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности.
• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. технический персонал и трудовые специальности - будут преимуществом.
• Навыки проведения различных форматов собеседований и оценки компетенций.
• Владение современными HR-инструментами и методами поиска.
• Уверенный пользователь MS Office, интернет-ресурсов.
• Внимание к деталям и умение работать в условиях многозадачности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с бронирование, 24 календарных дня отпуска, оплачиваемый больничный и т.д. Испытательный срок - 2 месяца.
• Заработная плата выше рыночной (определяется по результатам собеседования).
• График работы: с понедельника по пятницу (09:00-18:00) в современном офисе (офлайн).
• Комфортный офис в центре Киева с кровом и бесперебойным режимом. Интернет, водоснабжение и электроснабжение.
• Медицинская страховка после испытательного срока.
• Предоставляем все необходимое для работы – от кофе до ноутбука.
• Возможности обучения и развития.
• Участие в масштабных инфраструктурных проектах в области возобновляемой энергетики.

Уважаемый кандидат, отправляя нам свое резюме (персональные данные), вы выражаете свое согласие на их обработка в соответствии с действующим законодательством Украины о персональных данных. Резюме кандидатов рассматриваются в течение 14 календарных дней, в случае положительного ответа с вами свяжутся сотрудники отдела кадров. Если вы не получили ответа в течение этого времени, это означает, что на данный момент у нас нет подходящих предложений, но мы сохранили ваше резюме в нашей базе данных.