Рекрутер в Elevate Core

В Elevate Core мы не «закрываем вакансии».

Мы собираем команды, которые двигают отрасли вперед — от технологий и финансовых технологий до iGaming, криптовалюты, SaaS, производства и производства.

В настоящее время мы ищем рекрутера среднего звена, который хочет работать с сильными клиентами, реализовывать сложные проекты и расти в направление хедхантинга и международного рынка.

Чем будете заниматься

• Вести полный цикл подбора персонала: от брифа с клиентом до предложения.

• Занимать технические, операционные и управленческие роли в Европе и США.

• Охотничать за пассивными кандидатами в LinkedIn, Djinni, Telegram и нише каналы.

• Собирать ролевой профиль, анализировать требования, давать рекомендации клиентам.

• Проводить пресс-встречи и интервью, формировать качественные резюме кандидатов.

• Поддерживать порядок в CRM (CleverStaff) и коммуникациях.

• Сотрудничать с исследователем и доводить до него четкие запросы на работу.

Вы нам идеально подходите, если

• У Вас 0,6+ лет опыта в подборе персонала (IT/не IT).

• Вы умеете работать с пассивным рынком и находить «того самого» кандидата.

• Готов вести 3-6 вакансий в разных сферах одновременно время.

• Умеешь аргументировать свою позицию, слушать, убеждать без давления.

• Внимателен к деталям, ответственен и не теряется в быстром темпе.

• Ваш английский Upper-Intermediate+ (интервью, переписка, презентации).

Чем будете заниматься получите

• Удаленность и свободу – никаких трекеров и микроменеджмента.

• Прозрачный процесс и реальная поддержка, а не «разбирайтесь сами».

• Международные проекты: Европа, США, Балканы, Кипр, Мальта.

• Опыт подбора персонала и доступ к нетипичным вакансии.

• Команда, которая работает как партнеры, а не как «поток» задач».

Если это про вас

Нравится ли вам искать, вести переговоры и анализировать?

Сможете ли вы держать темп и приносить результаты?

Хотите расти в сильной команде и работать с крутыми клиентами?

Тогда пришлите нам свой LinkedIn или Резюме.

Давайте поговорим ;)