Sense Bank – государственный банк с 30-летней историей. За это время мы стали не просто местом работы, а сообществом из 4000 человек, где каждый посвящен миссии создания смысла, чтобы мечты украинцев сбывались. style="font-weight: 700">Провести полный цикл подбора (полный цикл подбора персонала) на массовые вакансии в регионах: специалисты фронт-офиса, оперативные работники и т.д.Инициировать поиск кандидатов через классические и альтернативные источники.Сформулировать и разместить привлекательн
Sense Bank – государственный банк с 30-летней историей. За это время мы стали не просто местом работы, а сообществом из 4000 человек, где каждый посвящен миссии создания смысла, чтобы мечты украинцев сбывались. style="font-weight: 700">Провести полный цикл подбора (полный цикл подбора персонала) на массовые вакансии в регионах: специалисты фронт-офиса, оперативные работники и т.д.
Инициировать поиск кандидатов через классические и альтернативные источники.Сформулировать и разместить привлекательные описания вакансии, адаптированные к специфике должностей и каналу размещения.Выстраивайте партнерские отношения с руководителями отделов, понимайте потребности бизнеса и предлагайте оптимальные кадровые решения.Анализируйте рынок труда в вашем регионе: конкурентные предложения, динамика заработной платы, новые каналы поиска.Работа с автоматизированной системой управления кандидатами (АТС) - ввод информации, отслеживание статусов, поддержание базы в актуальном состоянии.Готовим отчеты по запросу или в рамках регулярной аналитики по рекрутинговой деятельности (динамика закрытия, источники кандидатов, эффективность канала).Вы подходите, если:
- имеете опыт прямого поиска кандидатов (социальные/профессиональные сети, прямой поиск по телефону, рекомендации, личные сети, другие каналы);
- полное высшее образование (магистр, специалист);
- опыт работы по профессии — не менее 1 года.