Рекрутер в Sheriff

ШЕРИФ: Ваша карьера в сфере безопасности

Оператор национальной безопасностиШЕРИФ – это не просто охранная компания, это команда профессионалов, которые делают мир безопаснее.

Мы предлагаем максимальный портфель охранных услуг: физическая охрана, разминирование, сбор, установка систем безопасности, наблюдение и видеоконтроль, пожарная безопасность, сопровождение грузов, а также постоянно развиваем новые направления.

Hглавный фактор нашего успеха — люди. Мы ценим наших сотрудников и предлагаем им конкурентоспособную заработную плату, гибкий график работы и возможности для развития.

Наша миссия: сделать мир, с которым мы взаимодействуем, безопаснее, а жизнь клиентов беззаботной.

Если вы хотите узнать о нас больше, нажмите: Ищем рекрутера в сфере кибербезопасности, который:

• имеет опыт подбора персонала (2+ года),
• понимает, как найти и привлечь IT-таланты, высококвалифицированных специалистов кибербезопасности,
• поможет построить сильную команду в сфере Кибербезопасность.

Основные обязанности:

• Полный цикл подбора (от заявки до предложения) на должности в сфере ИБ.
• Активный поиск через LinkedIn, Djinni, Telegram, Булев поиск.
• Формирование кадрового резерва и работа с фрилансерами/аутсорсинговыми подрядчиками.
• Поддержка кандидатов на всех этапах – до начала работы.
• Участие в онбординге, адаптации и внутреннем HR-инициативы.
• Мониторинг вовлеченности команды, участие в построении корпоративной культуры.
• Консультирование руководителей по вопросам рынка труда, зарплатных ожиданий и стратегии взаимодействия.

Что мы ожидаем:

Hard Skills:

• 2+ года опыта в IT/техническом рекрутинге.
• Знание инструментов: LinkedIn Recruiter, Djinni, Telegram-каналы, Boolean Search.
• Опыт проведения компетентностных и структурированных собеседований.
• Понимание КЗпП, ФОП, нюансов мобилизации.
• Навыки HR-аналитики: воронка, метрики, отчетность.
• Работа с Google Таблицами/Excel, ATS или HR CRM.

Мягкие навыки:

• Эмпатия, умение завоевывать доверие.
• Ответственность, организованность, внимание к деталям.
• Критическое мышление, деловая ориентация.
• Гибкость, стрессоустойчивость и инициативность.

Что мы предлагаем:

• График 9-18 (пн-пт), формат офиса на испытательный срок, после - гибридный.
• Возможность профессионального развития.
• Постоянное обучение, обмен опытом, поддержка команды.
• Программы лояльности, скидки от партнеров, спортивные занятия.
• Социальные инициативы и участие в благотворительных проектах.
• Открытая корпоративная культура и уважение к всем.
• Бесплатное использование корпоративных сервисов.

Ожидаемые результаты:

• Качественное и быстрое закрытие вакансий в сфере Кибербезопасности.
• Сформированная база кандидатов и кадровый резерв.
• Снижение текучести кадров.
• Прозрачная кадровая отчетность и эффективное взаимодействие с руководством.

Хотите ли вы присоединиться к действительно важной области — кибербезопасности?

Отправляйте свое резюме и станьте частью команды, которая защищает цифровую Украину!