Рекрутер в Інфозахист, ТОВ, НВЦ

Инфозахист — частный научно-производственный центр, лидер в области электронной разведки на территории Украины.

Приглашаем Рекрутер в нашу команду!

• Нам важен опыт работы рекрутером полного цикла от 1 года при закрытии вакансий различного уровня и направления;
• Знание основных инструментов поиска, современных методов подбора персонала и оценки кандидатов.
• Умение работать с вакансиями различной сложности – от рабочих профессий до высококвалифицированных специалистов.
• Понимание профилей технических специалистов, тенденций рынка труда.
• Навыки работы с MS Office, ATS, CRM.
• Владение английским языком на уровне B1+.

Мы ожидаем от вас:

• Имеете высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента).
• Владеете методиками подбора персонала различного уровня сложности (IT, Non-IT).
• Обладаетеотличными коммуникативными и организаторскими способностями, умеете работать самостоятельно и в команде.
• Нацеленность на результат, инициативность и внимательность к подробности.

Будет плюсом:

• Опыт закрытия вакансий в сфере аппаратного обеспечения и милитеха, привлечения пассивных кандидатов.

Области ответственности:

• Осуществление полного цикла подбора персонала различного уровня (в основном технических, производственных, инженерных специалистов).
• Эффективное общение с нанимающими менеджерами на протяжении всего процесса.
• Проведение собеседований и использование современные методики оценки компетенций кандидатов.
• Предоставление обратной связи кандидатам на всех этапах взаимодействия.
• Использование различных источников (сайты вакансий, социальные сети, сети), инструментов прямого поиска.
• Ведение внутренней базы данных кандидатов и формирование рекрутинговой аналитики (ведение АТС, еженедельные отчеты, участие в ежедневных встречах).
• Отслеживание последних тенденций в рекрутинге, поиск решений по улучшению отбора
• Участие в мероприятиях по найму персонала для привлечения кандидатов и мероприятиях по брендингу работодателя.

Мы предлагаем:

• Возможность бронирования согласно действующему законодательству;
• Работа в стабильной компании;
• Гибридный формат работы (офис+удаленный);
• Конкурентоспособная заработная плата;
• 5-дневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем с 9:00 до 20:00;
• 24 календарных дня оплачиваемого отпуска и больничных;
• Медицинская страховка;
• Возможности обучения и оплаты труда;
• Открытость к новым идеям и подходам.

Если вас заинтересовала вакансия, пришлите, пожалуйста, свое резюме и зарплатные ожидания.