Рекрутер в EvoPlay

EvoPlay — международная IT-компания, ведущий разработчик программных продуктов и комплексных решений для игровой индустрии. В связи с расширением компании у нас открыта вакансия Рекрутера.

Необходимые навыки:

• Опыт работы от 1 года в должности рекрутер;
• Знание основных инструментов поиска кандидатов;
• Нацеленность на результаты, гибкость, способность работать и учиться в быстром темпе;
• Хорошие теоретические знания процесса подбора персонала и различных методов собеседования;
• Знание всех наиболее популярных современных поисковых источников;
• Навыки ведения переговоров и возражения.

Обязанности:

• Активное закрытие вакансий Клиентов Поддержка;
• Умение строить отношения с кандидатами, поддерживать контакт с банкомквалифицированные кандидаты;
• Работа с сайтами вакансий, социальными сетями и специализированными форумами;
• Ведение внутренней базы данных кандидатов;
Оценка резюме, телефонные собеседования, итоговые собеседования; с кандидатами;Отчетность о наборе персонала процесс.

Мы предлагаем:

• 20 рабочих дней с оплатой отпуск;
• Оплачиваемый отпуск по болезни;
Медицинское страхование;
• Предоставление вам всех инструментов, необходимых для выполнения работы;
• Центр обучения и развития с курсами для сотрудников;
• Библиотека для самообучения, доступ к платным курсам;
• Выходной день рождения;
• Групповые обсуждения и индивидуальные занятия с психологом;
• Новые задачи каждый день :)

Если вы готовы присоединиться к нашей команде и ощутить все преимущества работы в успешной компании, пришлитеезюме!