Крупнейшая аптечная сеть Украины, которая также оказывает различные медицинские услуги, в том числе онлайн-консультации врачей, объявляет конкурс на вакансию Рекрутер, Харьков. Компания предлагает:Работу в центральном офисе компании или в гибридном формате после испытательного срока;Конкурентоспособную заработную плату, бонусы за успешное закрытие вакансии;Возможности развития и карьерного роста в крупной аптечной сети;Дружный профессиональный коллектив, корпоративная поддержка и обучение. Основ
Крупнейшая аптечная сеть Украины, которая также оказывает различные медицинские услуги, в том числе онлайн-консультации врачей, объявляет конкурс на вакансию Рекрутер, Харьков.
Компания предлагает:
- Работу в центральном офисе компании или в гибридном формате после испытательного срока;
- Конкурентоспособную заработную плату, бонусы за успешное закрытие вакансии;
- Возможности развития и карьерного роста в крупной аптечной сети;
- Дружный профессиональный коллектив, корпоративная поддержка и обучение.
Основные обязанности:
- Полный цикл подбора персонала для аптечной сети: от выявления потребности кандидата на работу;
- Активный поиск и привлечение специалистов (провизоров, провизоров, менеджеров аптек, онлайн-заказ) подборщики);
- Работа с внутренними заказчиками — региональный директор, заведующие аптеками, заведующие аптеками;
- Подготовка и размещение объявлений о вакансиях на ресурсах вакансий, в социальных сетях, профессиональных группах, в аптеках, а также организация размещения объявлений в близлежащих районах для привлечения кандидатов.
- Проведение первичных телефонных и очных собеседований, определение уровня профессиональной подготовки и соответствия кандидатов требованиям должности.
- Обработка существующей базы данных кандидатов, в том числе студентов фармацевтических образовательных учреждений, с целью привлечения их на открытые должности.
- Внесение сведений о кандидатах в автоматизированную систему с целью ведения актуальной базы данных и формирования кадрового резерва.
- Координация процесса трудоустройства: согласование условий, сбор документов, запись на корпоративное обучение.
- Анализ рынка труда
- Отчетность о выполненной работе.
Требования к кандидат:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала не менее 2 лет, желательно в сфере фармацевтики, розничной торговли или FMCG;
- Понимание специфики аптечного бизнеса и требований к фармацевтическим кадрам;
- Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов, навыки прямого поиска;
- Уверенное использование ПК, офисных программ, CRM или АТС-системы.
Личные качества:
- Высокий уровень ответственности, коммуникабельности и такта;
- Умение работать в быстром темпе и с большими объемами информации;
- Ориентация на результат, системность, самостоятельность в работе;
- Позитивное мышление, умение работать в команде, профессиональная этика.
Если Вы заинтересованы в получении стабильной работы с возможностью профессионального роста и развития, отправляйте свое резюме в Рекрутинговую компанию NRG с пометкой в теме письма: «Рекрутер» на почту [email protected] или по телефону +38 044 594 30 98, моб. +38 (050) 441 05 38 (Viber, WhatsApp), Елена.
Рассматриваются только резюме, соответствующие изложенным выше требованиям. Если мы вам не ответили, значит, только для этой вакансии у вас недостаточно профессионального опыта, но не волнуйтесь.Не сомневайтесь, мы рассмотрим Вас на другие вакансии, которые есть и будут в работе NRG.
Более подробную информацию о Рекрутинговой компании NRG и наших открытых вакансиях Вы можете найти на нашем сайте https://nrg.ua/ua/
Приглашаем Вас присоединиться к Telegram-каналу по ссылке - https://t.me/agencynrg