Мы— SEO-компания, воплощающая идеи продвижения с помощью передовых технологий. Наша команда верит, что любой бизнес, независимо от размера, должен иметь доступ к крутым инструментам развития сайтов и прогнозированию результатов.За 9 лет мы освоили все направления, от e-commerce и логистики до ИТ- проектов и крипт. Наша миссия — приносить кучу денег клиентам и поднимать бизнес выше Эвереста с помощью поискового продвижения.Кстати, а ты принадлежишь к миллиарду пользователей, установивших Viber? М
Мы— SEO-компания, воплощающая идеи продвижения с помощью передовых технологий. Наша команда верит, что любой бизнес, независимо от размера, должен иметь доступ к крутым инструментам развития сайтов и прогнозированию результатов.
За 9 лет мы освоили все направления, от e-commerce и логистики до ИТ- проектов и крипт. Наша миссия — приносить кучу денег клиентам и поднимать бизнес выше Эвереста с помощью поискового продвижения.
Кстати, а ты принадлежишь к миллиарду пользователей, установивших Viber? Мы так, ведь наши специалисты работали с Viber, а также с Kiwi, Luxoft, Softserve, Dataart, DHL и др.
Сейчас мы приглашаем в команду рекрутера — «своего» человека, который вместе с нами будет креативить, будет развиваться, преодолевать барьеры и радоваться успехам.
Требования:
- Опыт работы на позиции рекрутера
- Опыт работы C-level специалистов
- Опыт поиска сферы продаж, ИТ, маркетинг
- Опыт работы с различными каналами поиска: x-ray, linkedin, facebook, headhunting
- Опыт работы со стратегиями рекрутинга и управления кандидатами
- Высокие коммуникационные и межличностные навыки
- Проактивность, нацеленность на результат;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Умение работать в команде и эмпатичность;
- Высокая коммуникабельность
- Вариативность мышления
- Не терять энтузиазм, когда сложно.
- Владение английским — преимущество
Обязанности:
- Создание и публикация креативных профилей кандидатов
< li>Проведение активного поиска и привлечения талантов - Активное пополнение базы кандидатов, включая социальные сети
- Проведение первичного телефонного интервью;
- Используя нетворкинг получать контакты целевых кандидатов на вакансии.
- Построение положительных отношений с кандидатами
- Оценка кандидатов на соответствие должности и требованиям
- Организация собеседований, предоставление фидбеков.
Идеальное место работы, на наш взгляд это:
- Адекватный коллектив.
- Задачи и процессы, позволяющие стать более опытным и экспертными.
- Позитивная атмосфера.
- Работа, которую мы делаем и деливерируем клиентам — наш авторитет.
- У нас молодой, дружеский коллектив. Мы постоянно тестируем алгоритмы и знаем разные фишки, помогающие в работе. Мы очень спортивная команда! Всегда принимаем участие в забегах, заплывах, теннисных турнирах, сквошах – в том году бегали марафон в Лиссабоне, а в этом едем в Испанию.
Ждем твое резюме и пожелания по ЗП. p>
Дополнительная информация:
telegram -Nataliia_HR_Luxeo