Привет ;)Мы сеть кинотеатров «Планета Кино», ты любишь нас за кинотехнологии ИМАХ, 4DХ, первый в Украине киноресторан RE'LUX, собственную кинотехнологию CINITECH+ и самые крутые Киномаркеты, мы ведь что-то! :)Сейчас мы ищем частицу большой планетной команды - рекрутера. Мы предлагаем тебе:Стать частью чего-то крутого и помогать Планете собирать команду по всей Украине;Официальное трудоустройство и социальные гарантии; Обучение рекрутингу с «0»;Сокращенный рабочий день на один час с 9:00/10:00 до
Привет ;)
Мы сеть кинотеатров «Планета Кино», ты любишь нас за кинотехнологии ИМАХ, 4DХ, первый в Украине киноресторан RE'LUX, собственную кинотехнологию CINITECH+ и самые крутые Киномаркеты, мы ведь что-то! :)
Сейчас мы ищем частицу большой планетной команды - рекрутера.
Мы предлагаем тебе:
- Стать частью чего-то крутого и помогать Планете собирать команду по всей Украине;
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
- Обучение рекрутингу с «0»;
- Сокращенный рабочий день на один час с 9:00/10:00 до 17:00/18:00 просто так, понедельник-пятница;
< li>Один удаленный рабочий день — еженедельно (при наличии возможности работать дома);- Бесплатные билеты в кино ежемесячно, скидки в киномаркет и киноресторан;
Наш будущий коллега:
- С большим желанием развиваться в сфере HR и представлением о ней;
- Готов общаться с большим количеством людей, со всеми (ну почти) найдешь общий язык;
- Ответственно относишься ко всему, что делаешь и можешь взять ответственность за свою работу, а не искать крайнего если что-то не сложилось;
- Мы ищем самостоятельного работника, но это не значит, что мы не будем помогать тебе;
>- Свободно владеешь украинским языком;
- Инициативность и креативность для нас важны, ведь мы ожидаем непопулярных решений от тебя;
- А еще ты имеешь — ну очень быстро учиться!< /li>
Чем ты будешь заниматься:
- Вести полный цикл рекрутинга линейного персонала;
- Проводить телефонные и личные интервью;
- Участвовать в открытии новых кинотеатров/киноресторанов сети;
- /li>
- Вести отчетность своего направления;
- Принимать участие в разработке методических материалов по рекрутингу;
- Помогать в других проектах отдела рекрутинга;
- Принимать участие в аналитике заработных плат (1-2 раза в год);
Готовы обучать и делиться всем, что знаем, чтобы ты полюбил сферу HR и остался в ней навсегда! Ждем тебя, присылай резюме!