Рекрутер в Romaniuk Consulting

Любит работать с людьми и организовывать процессы подбора персонала? Хочешь развиваться в стабильной производственной компании?

ООО ФУДТЕК

Наши достижения:

• Продукция соответствует стандартам HALAL и ISO 22000 и 9001;

• Широкая география экспорта; none">

  Многолетний опыт. В связи с расширением HR-отдела ищем Рекрутера.
  
  Для участия в конкурсе на должность заполните анкету по ссылке: 
  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfq1HJ-HVuUqYiEWD6bCDy9KRPr3h2tSnAo4LuV_VH4Eq-0FQ/viewform?usp=sf_link

  font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Почему вместе с нами:

  • Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные;

  • Возможности профессионального роста и развития, компенсация обучения;

  • График работы: пн-пт 8:30-17:30;

  • Конкурентная заработная плата 20 000 – 25 000 грн + бонусы за закрытые вакансии. 

  Со своей стороны для нас важно< /span>, чтобы Вы были проактивны и с такими качествами и опытом:

  • Коммуникабельность и умение работать с людьми;

  • Будет плюсом:

    • style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Знание рынка труда Киевской области.

    На На 3-й месяц — закрыть 3-5 открытых позиции. Расширить базу кандидатов для разных типов вакансий. Оптимизировать процесс поиска и отбора кандидатов. Наладить эффективную работу с job-порталами и другими источниками поиска.

    >

    
    

    На 6-й месяц —стабильно закрывать 5-7 вакансий в месяц. Предложить и внедрить новые методы поиска и привлечения кандидатов, особенно для регионального поиска. Принимать участие в адаптации и онбординге новых сотрудников.

    Исходя из целей, будут следующие ЗАДАЧИ:

    • Подбор персонала на рабочие специальности (операторы, слесари, охранники и т.п.);

    • Поиск и подбор офисных работников и руководящего состава;

    • Проведение собеседований и первоначальный отбор кандидатов;

    • Ведение базы кандидатов;

    • Размещение вакансий на job-порталах;

    • Поиск новых источников привлечения кандидатов;

    • Сбор рекомендаций и проверка кандидатов;

    • Участие в процессах адаптации новых сотрудников.

    
    

    Уже видишь себя частью нашей команды? Оставь отзыв и присоединяйся к нам!

    Сайт

    Телеграм-канал с вакансиями