Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Рекрутер в Пузата Хата

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Пузата Хата

Пузата Хата

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Сеть ресторанов «Пузата хата» — кулинарная визитка Украины, компания национального масштаба с искренней украинской душой.На протяжении 20 лет мы заботимся о распространении самых вкусных традиций украинской кухни среди наших гостей.42 ресторанов в Украине, более 60 000 счастливых посетителей ежедневно, собственные производства и мы уверенно шагаем путем дальнейшего развития.Именно сейчас у Вас есть прекрасная возможность присоединиться к дружеской семье работников нашей компании.В связи с активн

Сеть ресторанов «Пузата хата» — кулинарная визитка Украины, компания национального масштаба с искренней украинской душой.

На протяжении 20 лет мы заботимся о распространении самых вкусных традиций украинской кухни среди наших гостей.

42 ресторанов в Украине, более 60 000 счастливых посетителей ежедневно, собственные производства и мы уверенно шагаем путем дальнейшего развития.

Именно сейчас у Вас есть прекрасная возможность присоединиться к дружеской семье работников нашей компании.

В связи с активным развитием сети мы с радостью приглашаем на должность Рекрутера, коллегу, который возглавит направление работы с персоналом нескольких заведений Днепровского региона.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство, конкурентная оплата труда, соц.пакет;
  • график работы: 5 /2 с 9.00 до 18.00 офлайн;
  • комфортное рабочее место в кругу положительных доброжелательных коллег;
  • возможности профессионального развития и самореализации;
  • вкусные блюда и пирожные нашего ресторана с корпоративной скидкой;
  • корпоративные обеды;
  • комфортный оффс в центре

  • опыт работы от 1-го года в сфере HR как преимущество;
  • навыки уверенного пользователя соцсетей, MS Office, MS Outlook
  • отличные навыки коммуникации и командного взаимодействия, внимательность, уважение к людям, умение отстаивать свое мнение, целеустремленность.
  • Основные задачи:

    • поиск и подбор линейного персонала в рестораны сети 70%;
    • телефонные интервью и собеседования с кандидатами;
    • проведение welcome–презентаций, координация процедуры адаптации новопринятых работников;
    • участие в аттестации и развития работников на должности кадрового резерва.
    • участие в других проектах HR-департамента;
    • отчетность по своему направлению работы и подотчетным ресторанам.

    ПРИСОЕДИНЯЙСЯ! ДОСТИГАЙ КРУТЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ВМЕСТЕ С НАМИ!

    Переведено Google

    Без опыта
    Киев
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять