Лидер рынка инструментов DNIPRO-M в поиске Рекрутера/HR!Наша цель помочь людям создавать и улучшать мир вокруг себя своими руками с удовольствием, тем самым развивая культуру мастерства. Что стоит знать о нас перед тем, как отправить отзыв:мы родом из Украины и уже представлены на рынке Европы сеть фирменных магазинов 500+ по Украинесеть сервисных центров 110+ по Украине #1 среди монобрендовых сетей инструмента в Украине Мы гарантируем:возможность реализации самых смелых решений и проектов в мас
Лидер рынка инструментов DNIPRO-M в поиске Рекрутера/HR!
Наша цель помочь людям создавать и улучшать мир вокруг себя своими руками с удовольствием, тем самым развивая культуру мастерства.
Что стоит знать о нас перед тем, как отправить отзыв:
- мы родом из Украины и уже представлены на рынке Европы
- сеть фирменных магазинов 500+ по Украине
- сеть сервисных центров 110+ по Украине
- #1 среди монобрендовых сетей инструмента в Украине
Мы гарантируем:
- возможность реализации самых смелых решений и проектов в масштабной компании
- заряжающий коллектив
- возможность работы с международными проектами (мы уже представлены в трех странах Европы)
- горизонтальный и/или вертикальный рост
- трансфер до и от метро Т. Шевченко
- индивидуальную систему скидок в сети АЗС WOG
- тренинги и бизнес-ивенты от нашей Академии Корпоративного Образования
- безлимитный кофе-брейк, вкусности и фрукты в офисе
- график работы 9:00- 18:00 Пн-Пт
- И сейчас мы в поиске еще одного Супергероя в нашу команду!)
Наш Супер-Кандидат:< /p>
- любит людей и помогает в реализации их потенциала;
- кайфует от проведения собеседований, а еще больше от закрытия вакансий;
- может увидеть кандидата «насквозь» — оценить потенциал и компетенции;
- совместно с нами будет работать над улучшением процесса онбординга;
- любит интересные задачи, развитие, рост и постоянное совершенствование.
< p>
Ключевые обязанности:- Формирование привлекательных текстов вакансий;
- Поиск незаменимых кандидатов и оценка их компетенций;
- Сотрудничество с руководителями компании на протяжении всего цикла подбора;
- Проведение one to one встреч;
- Участие в процессе онбординга и офбординга;
- После прохождения испытательного срока есть возможность привлечения к полноценным HR-проектам, которые будут способствовать развитию сотрудников и их эффективности!
С удовольствием рассмотрим Ваше резюме!
P.s. Возможно, ждем именно Ваше резюме