Рекрутер в Освічена Ініціатива

Харьковская областная молодежная общественная организация «ОБРАЗОВАНАЯ ИНИЦИАТИВА» Youth NGO helping Ukrainian families survive the war, основанная в 2008 году, реализует образовательные проекты для молодежи, уязвимых социальных групп населения и оказывает гуманитарную помощь украинцам на передовой. В 2023 году мы стали аккредитованным партнером Офиса по координации гуманитарных дел ООН. Мы имеем широкое присутствие в разных областях Украины: Запорожье, Харьков, Киев, Черновцы, Тернополь и другие . Мы сотрудничаем с международными организациями и украинскими бизнесами (сетью аптек АНЦ, NOVUS LLC, ActiveChat Inc. и др.).

Мы предлагаем:

• Удобный график работы: Полный рабочий день (09.00-18.00) или частичную занятость (несколько часов в день)
• Высокая заработная плата : Мы предлагаем конкурентную заработную плату, соответствующую Вашим навыкам и опыту.
• Материально-техническое обеспечение: Мы технологичны, поэтому мы обеспечиваем доступ к современному программному обеспечению и инфраструктуре, также мы гарантированно обеспечиваем всеми необходимыми материалами для проведения комфортных занятий.
• Официальное сотрудничество:Мы официальное сотрудничество на контрактной основе после успешного прохождения испытательного срока.
• Профессиональная команда: Вы станете частью профессиональной и мотивированной команды с большим международным опытом и будете иметь возможность учиться от лучших специалистов.

Подать вакансию можно по этой ссылке: Вакансии от ХОМГО «ОБРАЗОВАНАЯ ИНИЦИАТИВА»

Мы ищем талантливого и мотивированного рекрутера, который присоединится к нашей команде и поможет нам в поиске, привлечении и отборе лучших талантов.Идеальный кандидат должен иметь опыт в сфере рекрутинга, отличные коммуникативные навыки и способность эффективно работать в команде.

Обязанности:

• Обеспечение работы системы найма персонала (использование различных каналов поиска кандидатов, активное привлечение и общение с потенциальными кандидатами).

• Организация и проведение первичных и детальных собеседований с кандидатами, дальнейшая оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.

• Проведение тестирований и других методов оценки для определения соответствия кандидатов требованиям должности, подготовка рекомендаций по найму кандидатов в форме соответствующей запросу hr-менеджера или менеджмента.

• Ведение базы данных кандидатов в форме определенной организацией и hr-менеджером, поддержка и обновление базы данных кандидатов, хранение и обработка конфиденциальной информации согласно политике организации. Обеспечение тесной коммуникации с координаторами проектов для определения пробелов в нагрузке и найме сотрудников, определение приоритетности поиска кандидатов и формы их работы. .

• Регулярное участие и проведение встреч или видеоконференций с командой для получения текущей информации о реализации проекта и планировании будущих активностей.

  < /li>

• Выполнение административных и офисных задач. Выполнение задач по поиску информации и систематизации данных.

• Содействовать развитию способности новых сотрудников и/или партнеров.

• По запросу руководителя - посещать тренинги и обучение.

• Тесно сотрудничать с другими специалистами проекта и партнерами, в частности: посещать внутренние и внешние совещания; представлять организацию на встречах с правительственными ведомствами, учреждениями ООН, неправительственными организациями и общественными организациями; по запросу— вести протоколы этих встреч.

• Поддержка соответствия политикам и стандартам организационных и регуляторных органов.

< li>

Придерживаться политик, правил и положений ХОМГО «ОБРАЗОВАННАЯ ИНИЦИАТИВА» и международных доноров, кодекса поведения и политики предупреждения сексуальной эксплуатации и насилия ХОМГО «ОБРАЗОВАННАЯ ИНИЦИАТИВА».

Требования:

• Свободное владение украинским языком без пунктуационных и грамматических ошибок.

• Владение английским языком будет преимуществом.

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных специальностей.

• Минимум 1-2 года опыта работы на должность рекрутера или в аналогичной сфере.

• Отличные коммуникативные навыки.

• Знание современных методов поиска и отбора кандидатов.

• Умение проводить собеседования и оценивать профессиональные качества кандидатов.

• Владение ПК на уровни уверенного пользователя (MS Office. EXCEL, ChatGPT)/

• Высокий уровень ответственности, умение работать в команде, способность к разрешению конфликтных ситуаций.

резюме на английском языке с фото, ссылками на LinkedIn и другие социальные сети, а также скан-копию диплома из ВУЗов о полученном Вами образовании.

В резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО указать желаемую заработную плату при полной занятости и почасовую. Без этой информации резюме НЕ БУДУТ РАССМОТРИВАТЬСЯ.

ХОМГО «Образованная инициатива» НЕ дискриминирует при отборе кандидатов по признакам расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации , членства в организации работников или по каким-либо другим признакам, не связанным с профессиональными навыками.

С Вами свяжутся, если Вы будете приглашены на собеседование.

Вакансии от ХОМГО «ОБРАЗОВАНАЯ ИНИЦИАТИВА»