Предлагаем вам работу в сфере логистики, которая успешно противостоит всем кризисам. Будьте уверены в завтрашнем дне!Наш клиент — международная компания, предоставляющая услуги транспортной логистики в США. Компания ориентируется на западные стандарты условий труда. Один из корпоративных принципов – не привлекать специалистов на управленческие должности извне, а развивать их внутри компании. Наш клиент позиционирует себя как прогрессивную и устойчивую компанию. И они приглашают в свою команду лю
Предлагаем вам работу в сфере логистики, которая успешно противостоит всем кризисам. Будьте уверены в завтрашнем дне!
Наш клиент — международная компания, предоставляющая услуги транспортной логистики в США. Компания ориентируется на западные стандарты условий труда. Один из корпоративных принципов – не привлекать специалистов на управленческие должности извне, а развивать их внутри компании. Наш клиент позиционирует себя как прогрессивную и устойчивую компанию. И они приглашают в свою команду людей с одинаковыми ценностями.
Требования:
- Уровень английского — продвинутый;
- Хорошая организация;
- Стрессоустойчив;
- Внимателен к деталям;
- Аналитичен;
- Многозадачность;
- Навыки управления взаимоотношениями и открытость к обратная связь;
- Уверенный пользователь ПК — отличное знание систем: MS Office, Excel, опыт продаж, навыки стратегического планирования, навыки совместной работы и мотивации.
Обязанности:
- Рекрутинг (поиск новых кандидатов — размещение объявлений и поиск потенциальных клиентов);
- Общение с потенциальными кандидатами посредством звонков, сообщений, электронных писем, разъяснение политики компании и деталей сотрудничества: Сбор и проверка обязательны. оформление документов в соответствии с заявленными требованиями;
- Эффективная коммуникация и сопровождение;
- Проведение минимум 50 звонков в день;
- Хранение всего рабочего процесса в CRM-системе ;
- Поддержание позитивных деловых отношений;
- Ведение базы данных;
- Многозадачность: ответ на входящие телефонные звонки и ответы на электронные письма. Работа со сложными клиентами (Участие в решении конфликтов и сложных случаев с контрагентами согласно алгоритму и перечню вопросов, которыми занимается HR-департамент). Проведение найма согласно поставленным целям и расценкам в зависимости от опыта и периода работы; Поддержание дисциплины и прекращение переговоров с подрядчиками;
- Заполнение ежедневных отчетов, проведение опросов.
< b style="font-weight: 700">Что мы предлагаем:
- Гибкий график работы: 15: 00 — 00:00 (понедельник-пятница).
- Современный и комфортный офис.
- Конкурентоспособный компенсационный пакет с бонусами.
- Комплексное обучение на базе нашей внутрикорпоративной компании. программа.
- Возможности как для профессионального, так и для личного развития.
- Поддерживающая и экологически чистая среда на рабочем месте.
О программе | Наш Instagram | Наш Facebook
Атлас рекрутинг — рекрутинговая компания, ломающая стереотипы в сфере трудоустройства. Мы подбираем персонал для работы в международных логистических компаниях в Европе и США.
Атлас рекрутинга «Целый мир карьерных возможностей»