Мы являемся быстроразвивающейся компанией в сфере рекрутинга. Имеем преданных своему делу и высококвалифицированных специалистов разного уровня! Сейчас мы развиваемся и расширяем свои отделы. Поэтому мы в поиске молодого и перспективного коллеги к нашему коллективу, на должность "Рекрутера"Ищем РЕКРУТЕРА который (находит) лучших людей в офис и розничную сеть.Задачи:Прием запроса на закрытие вакансий компании от HRD, руководителей отделов и от владелицы брендаАнализ рынка труда, определение план
Мы являемся быстроразвивающейся компанией в сфере рекрутинга. Имеем преданных своему делу и высококвалифицированных специалистов разного уровня! Сейчас мы развиваемся и расширяем свои отделы. Поэтому мы в поиске молодого и перспективного коллеги к нашему коллективу, на должность "Рекрутера"
Ищем РЕКРУТЕРА который (находит) лучших людей в офис и розничную сеть.
Задачи:
- Прием запроса на закрытие вакансий компании от HRD, руководителей отделов и от владелицы бренда
- Анализ рынка труда, определение плана поиска кандидатов по разным каналам< br/>
- Создание описания должности для кандидатов и размещение на сайтах, социальных сетях, телеграмм каналах
- Активное привлечение кандидатов через джоб-сайты и работа с отзывами
- Анализ резюме кандидатов и проведение первичных телефонных интервью.
- Проведение личных собеседований он-лайн и оффлайн, Выявление сильных и слабых сторон, оценка профессионального опыта, ценностей, компетенций, мотивации, соответствия корпоративной культуре.
- Презентация кандидатам информации о должности, задачах, ожиданиях, корпоративной культуре и условия работы.
- Презентация резюме успешных кандидатов и отчета HRD и руководителя.
< li style="font-weight: 400">Сопровождение и взаимодействие с кандидатами и предоставление обратной связи в течение следующих этапов подбора;
- Сбор рекомендаций по потенциальному сотруднику
- проведение интервью;
Качественный подход к закрытию вакансий
Желателен предварительный опыт в розничной торговле или сервисе для понимания составляющих такого бизнеса, процесса консультативных продаж и сервиса клиентов. "font-weight: 400">Умение писать объявления вакансий в которых кандидаты читая легко и точно узнают свою желаемую должность.
Умение проводить телефонные и личные собеседования. Понимание различных видов собеседований и их целей. br/>
Умение качественно планировать свои проекты и эффективно использовать рабочее время
Грамотный устный и письменный украинский языкЧто мы предлагаем?
- Ставка < strong>40000 (ставка+ ежемесячные бонусы< /b> за успешно закрытые вакансии). Финансовые условия обсуждаем индивидуально на собеседовании
- Работа в комфортном офисе 7 мин от метро с 10:00 до 18:00 )
- Поддержку впрофессиональном росте и привлечении к другим HR проектам > кроме рекрутинга
- Оплачиваемый отпуск 24 календарных дня и больничные
- Корпоративные скидки и подарки к праздникам