ВЕНБЕСТ заботится о безопасности своих клиентов уже более 30 лет. Помогает каждому украинскому чувствовать уверенность в защите всех сфер жизни. Беспокоится о личной безопасности и покое близких, охраняет дома, смотрит за авто, защищает бизнес.Верим, что роль лидера в этом конкурентном мире это уверенно вести себя, развиваться и развивать, помогать, строить новые пути и новые прочные связи. Объединить.Пока мы в поисках Рекрутера, который разделяет наши ценности и стремится стать частью нашей ком
ВЕНБЕСТ заботится о безопасности своих клиентов уже более 30 лет. Помогает каждому украинскому чувствовать уверенность в защите всех сфер жизни. Беспокоится о личной безопасности и покое близких, охраняет дома, смотрит за авто, защищает бизнес.
Верим, что роль лидера в этом конкурентном мире это уверенно вести себя, развиваться и развивать, помогать, строить новые пути и новые прочные связи. Объединить.
Пока мы в поисках Рекрутера, который разделяет наши ценности и стремится стать частью нашей команды.
Что мы предлагаем нашим сотрудникам:
- Мы ответственная компания, поэтому придерживаемся КЗоТ, стабильно и честно выплачиваем заработную плату, оплачиваем больничные и отпуска (24 календарных дня), предоставляем медицинское страхование.
Удобный график работы— с 9:00 до 18:00, конечно же, с перерывом на обед и на общение с коллегами. идеи сотрудников.Комфортный офис: пр-т Берестейский, 90/1 (метро Нивки 1мин от метро).Медицинское страхование для Тебя и членов семьи.
Нам нужны именно Вы, если есть:
- Опыт работы приветствуется, но при наличии только большого желания развиваться в HR-направлении — готовы обучать!
- Уверенный пользователь MS Office (Word, Exсel). font-weight: 400">Готовность работать с большим количеством вакансий.
- Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, проактивность.
Полный цикл подбора персонала, от размещения объявления до организации первого рабочего дня кандидата. Продумывать стратегию продвижения вакансий.Размещение вакансий на job-сайтах, в соцсетях и т.д.Использование различных методов поиска.Проведение телефонных интервью и первичной оценки кандидатов.Организация собеседованийс заказчиками и предоставление фидбека кандидатам.Участие в on-boarding новичков.Подготовка отчетности по вакансиям , которые находятся в работе.Присоединяться к различным HR-проектам.Если хотите стать частью команды ВЕНБЕСТ, присылайте свое резюме.
Будем рады знакомству с Вами!
- +38 067 616 28 82 — Viber, Telegram
- +38 050 492 33 84 WhatsApp