Привет, будущий рекрутер!У Netpeak Group у тебя будет возможность развиваться в профессиональной команде, которая в настоящее время состоит из более чем 25 рекрутеров. Мы ищем энергичного коллегу, готового присоединиться к нашему разнообразному миру – от социальных проектов до ИТ и финансовых вакансий. Здесь ты сможешь оттачивать свои навыки и приобретать новый опыт, будучи частью команды, которая всегда придет на помощь. Мы не просто ищем рекрутера, мы ищем человека, готового двигаться вперед в
Привет, будущий рекрутер!
У Netpeak Group у тебя будет возможность развиваться в профессиональной команде, которая в настоящее время состоит из более чем 25 рекрутеров. Мы ищем энергичного коллегу, готового присоединиться к нашему разнообразному миру – от социальных проектов до ИТ и финансовых вакансий. Здесь ты сможешь оттачивать свои навыки и приобретать новый опыт, будучи частью команды, которая всегда придет на помощь. Мы не просто ищем рекрутера, мы ищем человека, готового двигаться вперед вместе с нами, принося свой собственный вклад в наш общий успех. Задача рекрутера в нашей компании – интересный и ответственный путь, где каждый день принесет новые вызовы и возможности.
Присоединяйся к Netpeak Group и давай вместе создавать новые команды!
Твои скилы:
Hard skills:
- Опыт работы рекрутером от 6 месяцев.
- Умение пользоваться Google-сервисами, CRM-системой.
- Опыт работы с Boolean/X-ray search, знание программ для поиска, автоматизации и анализа работы.
- Стилистическая грамотность, понимание основ копирайтинга и умение использовать эти знания на практике.
Soft skills:
- Самостоятельность.
- Ориентация на результат.
- Коммуникабельность.
- Внимательность к деталям.
- Самообучение.
Команда ждет от тебя:
- Проведение собеседований.
li>- Написание писем прямого поиска.
- Активного поиска кандидатов, проверки резюме кандидатов на соответствие требованиям.
- Ведение базы кандидатов.
- Ведение коммуникации по Team Lead и наемными менеджерами, предоставление отчетности о рекрутинге процессов.
- Обеспечение приятного, понятного и безболезненного процесса найма для кандидатов.
Мы предлагаем:
- Оплату — ставку + ежемесячный бонус. Это значит, что ты сам влияешь на свой доход, но имеешь «подушку безопасности» в виде фиксированной оплаты.
- Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17 :00 до 19:00.
- Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
- Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
- Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год, и 11 государственных выходных.
- Возможность использования корпоративного бота, сочетающая в себе мощнейший искусственный интеллект, доступный сейчас.
- Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
- Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, включая скидки на курсы английского.
- Быстроепринятие решений и тестирование идей – отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
- Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
- Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;)