Рекрутер в Smart Solutions

Международная компания в сфере агробизнеса в поиске рекрутера. Обязанности: Основная ответственность заполнен цикл процессов найма назначенных ролей: телефонные проверки и собеседования с кандидатами; активный поиск и приближение пассивных кандидатов в социальных сетях и других платформах; создание объявлений о работе/походах в социальные сети; создание резервов талантов; Проведение и обсуждение оценок; проверки справок, если это необходимо. Сотрудничество с менеджерами найму и HRBP, чтобы определить эффективные стратегии поиска с целью отбора квалифицированных кандидатов для каждой вакансии. Внедрение нового бренда работодателя в своём регионе. поставщики, агентства, партнеры по технологиям/инструментам Требования: минимальная степень бакалавра, желаемое образование магистра 3-5 лет опыта работы на должности внутреннего или старшего / ведущего рекрутера агентства для промышленного сектора (производство) Отличные навыки устного и письменного общения рекрутинга полного цикла с использованием различных методов собеседования и методов оценки Знание социальных сетей, баз данных резюме и профессиональных сетей Опыт ATS Условия: официальное трудоустройство конкурентный уровень заработной платы социальные гарантии гибридный формат работы, пн-пт 9/18