Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Помощник по отдыху в City of Sacramento

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

City of Sacramento

City of Sacramento

0
0 отзывов
Без опыта
Сакраменто
Частичная занятость
ДОЛЖНОСТЬ БЕЗ КАРЬЕРЫ, НЕЧАСТИЧНАЯ/СЕЗОННАЯ ДАННАЯ ОБЪЯВЛЕНИЕ ИСПОЛЬЗУЕТСЯ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ ВАКАНСИЙ В НЕСКОЛЬКИХ ПРОГРАММАХ. ДЛЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ СМОТРИТЕ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ. На сезонной и/или частичной занятости руководите и/или контролируйте различные виды отдыха и участия в общественной жизни. деятельность на предприятии или для специального мероприятия. ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ Сотрудники этой классификации не являются карьерными. Должностные лица могут работать до 1040 ча
ДОЛЖНОСТЬ БЕЗ КАРЬЕРЫ, НЕЧАСТИЧНАЯ/СЕЗОННАЯ ДАННАЯ ОБЪЯВЛЕНИЕ ИСПОЛЬЗУЕТСЯ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ ВАКАНСИЙ В НЕСКОЛЬКИХ ПРОГРАММАХ. ДЛЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ СМОТРИТЕ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ. На сезонной и/или частичной занятости руководите и/или контролируйте различные виды отдыха и участия в общественной жизни. деятельность на предприятии или для специального мероприятия. ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ Сотрудники этой классификации не являются карьерными. Должностные лица могут работать до 1040 часов в год. Эта классификация отличается от старшего помощника по отдыху тем, что старший помощник по отдыху отвечает за контроль над помощниками по отдыху. ПОЛУЧАЕМЫЙ И ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫЙ НАДЗОР Непосредственный надзор обеспечивается должностью более высокого уровня. Помощники по организации отдыха могут давать указания волонтерам и/или помощникам молодежи. Основные обязанности и ответственность Для этой классификации типичны следующие обязанности. В зависимости от назначения должностные лица могут не выполнять все перечисленные обязанности и/или могут быть обязаны выполнять соответствующие обязанности по мере необходимости. Обеспечивать лидерство в различных развлекательных программах или мероприятиях, спонсируемых городом. Руководить и/или контролировать различные мероприятия в области декоративно-прикладного искусства, спорта. , игры и простые спектакли, выезды на места, групповые дискуссии, семинары, программы, встречи и/или общественные мероприятия. Участвуйте и продвигайте развлекательные мероприятия в районе и сообществе. Запрашивайте, выдавайте и контролируйте возврат игровых площадок и спортивного оборудования; проверить оборудование на предмет правильного ухода; проинструктировать участников о безопасном и правильном использовании материалов и расходных материалов. Осмотреть оборудование и аппаратуру; рекомендовать замену или ремонт по мере необходимости. Заполнять и составлять простые письменные записи, относящиеся к назначенным программам или объектам. Открывать и закрывать места отдыха; контролировать использование объекта; подготовьте и оборудуйте помещения для развлекательного использования. Взаимодействуйте с молодежью младшего возраста, подростками и взрослыми. Контролируйте молодежь в программах до и после школы; поощрять участие в мероприятиях. Помогать в подготовке плана урока; помогать детям школьного возраста с пониманием и выполнением домашнего задания; участвовать в поддержании приемлемого поведения. Выполнять набор текста, хранение файлов и другие основные канцелярские задачи. Посещать и участвовать в необходимых собраниях и мероприятиях по обучению без отрыва от работы. Выполнять соответствующие обязанности в соответствии с поручениями. Квалификация: Знание: Основы оказания первой помощи и техники безопасности. Развлекательные мероприятия, соответствующие возрасту. .Базовое пользование компьютерами и обычными офисными машинами.Понимать и выполнять письменные и устные инструкции.Умение читать, писать и говорить на английском языке на уровне, необходимом для эффективного выполнения работы.Вводить разнообразные развлекательные мероприятия.Работать с различными Возрастные группы. Устанавливать и поддерживать отношения сотрудничества с теми, с кем контактируют в ходе работы. Образование. ОБРАЗОВАНИЕ И ОПЫТ Не требуется. Опыт Не требуется. Возраст СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ На момент назначения вам должно быть не менее 16 лет. Примечание. Сотрудники, назначенные на START и 4th R, на момент назначения должны быть не моложе 18 лет. Водительские права. Наличие действующих водительских прав класса C штата Калифорния является обязательным для некоторых должностей. Потеря класса C является поводом для дисциплинарного взыскания. Лица, которые не отвечают этому требованию из-за физической инвалидности, будут рассматриваться для размещения в каждом конкретном случае. обязательный репортер; завершение обязательного обучения репортера требуется в течение двух недель после приема на работу. Физические требования и условия работы Условия, описанные в настоящем документе, обычно требуются от должностного лица для успешного выполнения основных функций этой работы. Могут быть предусмотрены разумные приспособления, позволяющие людям с ограниченными возможностями выполнять основные трудовые функции. Физические требования: Возможность часто ходить; работа может включать частый бег, старты и остановки; выполнять простые и силовые хватания; устные и слуховые навыки для эффективного общения с участниками и персоналом; острота зрения для чтения и записи документов и проведения наблюдений. Условия окружающей средыРабота может выполняться на открытом воздухе при воздействии тепла, часто более 100 градусов, солнца, шума, пыли и пыльцы; периодически поднимать, переносить или перемещать оборудование весом 20 фунтов или меньше. Условия работы. Для некоторых заданий может потребоваться работа по вечерам и в выходные дни. ПРОЦЕДУРА ОТБОРА Обратите внимание, что городские власти Сакраменто предпочитают общаться с кандидатами по электронной почте. Поэтому убедитесь, что вы подтвердили адрес электронной почты в своем заявлении и часто проверяйте свою электронную почту, включая папки со спамом и нежелательной почтой. Доступ ко всем уведомлениям по электронной почте также можно получить через почтовый ящик заявителя на сайте Governmentjobs.com. Должность/должность не будут учитываться при определении права на соответствие минимальным требованиям для этой должности. Дополнительные документы, такие как резюме, сопроводительное письмо и подтверждение образования, являются предпочтительными и рекомендуются во время подачи заявления. Документы должны быть представлены в бюро по трудоустройству города Сакраменто в виде приложений через Интернет вместе с заявлением о приеме на работу или отправлены по электронной почте на адрес [email protected]. При отправке по электронной почте укажите в своих документах свое имя и номер вакансии 016034-24-YPCE-2. Заявление: (пройдено/не пройдено) — все заявители должны заполнить и подать онлайн заявление о приеме на работу в городе Сакраменто до истечения крайнего срока подачи; заявления о приеме на работу должны быть поданы онлайн; бумажные заявки не принимаются. Заявления о приеме на работу будут считаться неполными и будут дисквалифицированы: Если кандидаты не укажут текущий и прошлый опыт работы в области обязанностей раздела «Опыт работы». Примечание. Квалификационный опыт основан на опыте полной занятости (40 часов в неделю). Квалификационный опыт рассчитывается по эквиваленту полной занятости (пропорционально, если менее 40 часов в неделю). Если в разделе «Опыт работы» указано «см. резюме»; резюме не заменит информацию, необходимую в разделе «Опыт работы». Дополнительная анкета: (пройден/не пройден) — в дополнение к заявлению о приеме на работу в город Сакраменто все заявители должны заполнить и отправить онлайн-ответы на дополнительную анкету в бюро по трудоустройству города Сакраменто до крайнего срока подачи заявок; ответы на дополнительную анкету должны быть поданы онлайн; бумажная анкета не принимается. Неполная дополнительная анкета не пройдет процедуру рассмотрения; пропущенная информация не может быть учтена или принята. Резюме не заменит информацию, указанную в дополнительной анкете. Отборочный комитет: (прошел/не прошел) – все заявки, полученные до истечения крайнего срока подачи заявок, будут отправлены в отдел найма для рассмотрения. Отдел кадров отберет наиболее конкурентоспособные заявки для дальнейшего рассмотрения. Отдел кадров будет оценивать заявления о приеме на работу только на предмет минимальной квалификации, указанной в объявлении о вакансии, для заявлений, отобранных отделом найма. Собеседование при приеме на работу: Кандидаты, признанные САМЫМИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ, будут приглашены на собеседование, координируемое отделом найма. Список подходящих кандидатов не будет составлен, поскольку должности будут сезонными и/или неполными. Собеседование при приеме на работу не гарантируется. Условный прием: после получения условного предложения выбранный кандидат должен заполнить и сдать LiveScan/снятие отпечатков пальцев. Если применимо, кандидатам также может потребоваться пройти медицинский осмотр перед приемом на работу, пройти тест на контролируемые вещества и/или алкоголь, а также получить любую необходимую лицензию или сертификат до получения даты начала работы от Департамента. Несоблюдение этих предварительных условий будет основанием для отзыва вашего условного предложения о приеме на работу. Вопросы. По вопросам, касающимся этого объявления о вакансии и процесса подачи заявления: посетите https://www.governmentjobs.com/Home/ApplicationGuide для получения подробной пошаговой информации. -пошаговое руководство по процессу подачи заявления. Для получения технической поддержки с 6:00 до 17:00 по тихоокеанскому времени обращайтесь в службу поддержки приложений Live по телефону 855-524-5627. Посетите веб-сайт Департамента кадров города Сакраменто по адресу https://www.cityofsacramento.gov/HR/employment; Отправьте электронное письмо по адресу: [email protected]; или позвоните в отдел кадров по телефону (916) 808-5726. Двуязычная оплата. Знаете ли вы, что город предлагает двуязычную оплату? Это верно, большинство трудовых соглашений предлагают возможность предоставления сотрудникам двуязычной оплаты, если департамент сочтет это оперативным необходимым. Закон о пенсионной реформе. Город Сакраменто подпадает под действие пенсионной системы государственных служащих штата Калифорния и поэтому должен соблюдать Закон штата Калифорния о пенсионной реформе государственных служащих (PEPRA) 2013 года. Обратите внимание, что положения этого закона могут повлиять или повлиять на право заявителя на участие и/или отбор на открытые вакансии в городе Сакраменто.Работодатель с равными возможностямиГород Сакраменто предоставляет равные возможности работодатель для всех, независимо от возраста, происхождения, цвета кожи, инвалидности (умственной и физической), осуществления права на уход за семьей и отпуска по болезни, пола, гендерного самовыражения, гендерной идентичности, генетической информации, семейного положения, состояния здоровья, статуса воина или ветерана. национальное происхождение, политическая принадлежность, раса, религиозные убеждения, пол (включая беременность, роды, грудное вскармливание и связанные с ними заболевания) и сексуальную ориентацию.Дополнительная информацияПравила государственной службы: https://www.cityofsacramento.gov/content/dam/portal /hr/documentlibrary/CivilServiceBoardRules62012.pdfСоюзные контракты: https://www.cityofsacramento.gov/HR/labor-agreements.htmlГрафик заработной платы: https://www.cityofsacramento.gov/content/dam/portal/hr/documentlibrary/SalarySchedule .pdfДата/время закрытия: 30.09.2024 23:59 Pacific Показать больше Показать меньше Должностной уровень Специалист Тип занятости Частичная занятость Должностные обязанности Другое, Образование и Профессиональное обучение Отрасли Зрительные виды спорта и Физкультура и здоровый образ жизни
Без опыта
Сакраменто
Частичная занятость
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять