Реагировать нативный разработчик в Octy

О нас:

Наша компания работает со стартапами — развивайте, запускайте и совершенствуйте их с помощью современных технологий. . Вся наша дружная команда талантливых инженеров-программистов работает удаленно, но, несмотря на это, у вас налажена коммуникация и вы всегда получите помощь от своих коллег. Мы предлагаем комфортные условия работы на удаленной основе и возможность роста в нашей команде. Если вас заинтересовала наша вакансия, начните свое сообщение со слов «Привет, Окти!»

Требуемые навыки:

-Typescript, Javascript , NodeJS

-Понимание ООП, Solid, шаблонов проектирования

-Опыт работы с REST API, WebSocket;

-Глубокие знания и опыт работы с React.js, в том числе функциональные и классовые компоненты

-Знание нативного iOS/Android, включая мост между React Native и нативным;

-Опыт работы с Redux или другими стейт-менеджерами

- Опыт работы с Redux Toolkit или Redux Saga

-Опыт работы с Realm или другими базами данных

-Знание всех основных интерфейсных технологий (HTML, CSS, CSCC, BEM и т. д.);< /p>

-Опыт разработки с использованием Git.

Дополнительные навыки:

-Опыт разработки мобильных приложений;

-Опыт публикации мобильных приложений в Google Play и AppStore

-Опыт работы с событийно-управляемыми системами

-Базовые знания CI/CD (Fastlane/CircleCI)

-Опыт управления облачными сервисами (AWS, Google Cloud, Azure и т. д.) 

-Опыт работы со инструментами отладки (Flipper, Reactotron)< /p>

Обязанности:

-Разработка и внедрение кроссплатформенного мобильного приложения;

-Написание чистого и надежного кода;

-Обмен опытом с членами команды.

-Продвижение хороших принципов проектирования, таких как повторное использование кода, модульность и расширяемость.

Мы предлагаем:

- Молодой и дружный коллектив

- Конкурентную заработную плату

- Полностью удаленная работа

- Гибкий график

- 4 календарные недели оплачиваемого отпуска

- 10 дней оплачиваемого больничного

- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

- Обучение за счет компании

- Оплачиваемые выставки и конференции (онлайн или оффлайн)

- Обеспечение всем необходимым оборудованием

Процесс найма:

- собеседование с персоналом (около 25 минут)

- Техническое собеседование (до 1 часа)

- Предложение о работе

Если мы отобрали других кандидатов, вы получите обратная связь, которая поможет вам найти работу. Если собеседование перейдет на следующий этап, вы получите уведомление в ближайшее время.

Удачи! До встречи в нашей команде!

Октябрь