Разработчик React (обычный) @ YND Technologies в YND Technologies

Что мы предлагаем: конкурентоспособную зарплату и несколько действительно крутых льгот. Бюджет роста специально для вас — используйте его, чтобы повысить уровень своих навыков! Совместное финансирование уроков английского и немецкого языка – потому что языки – это круто. Первоклассное рабочее оборудование, включая MacBook и все необходимое. Карта Multisport для поддержания активности. Плоская иерархия и быстрое принятие решений – никакой бюрократии! Персональный карьерный рост и обратная связь каждые шесть месяцев. Удаленная работа и гибкий график – потому что жизнь слишком коротка для поездок на работу. Регулярные обновления компании и веселый тимбилдинг – потому что мы любим веселиться! Как выглядит наш процесс подбора персонала: У вас будет возможность встретиться с нашей командой по подбору персонала, чтобы углубиться в нашу культуру, методы работы и текущие проекты. Мы разработали для вас задание по подбору персонала, которое вы можете выполнить оффлайн, предоставив возможность продемонстрировать свои навыки и подход. Во время технического собеседования мы стремимся получить более глубокое представление о вашем опыте и знаниях. Что нам нужно от вас? Наглядный опыт работы с современным React. Практическое знание и понимание библиотек управления состоянием React, таких как Redux, MobX. Хорошее знание JavaScript, CSS, HTML. Хорошее знание TypeScript. Опыт работы с React Query или другим подобным инструментом извлечения и кэширования. Опыт работы с CSS. решения in-JS, такие как Emotion. Базовое понимание принципов REST API. Опыт модульного и компонентного тестирования (Jest, библиотека тестирования React или эквиваленты). Проактивный подход — предложение, исследование и поиск решений проблем. Креативность и внимание к деталям — всегда поиск решения. возможность улучшить ситуацию Очень хорошее владение английским языком (письменным и устным) Приятно иметь Опыт сквозного тестирования в Cypress Базовое понимание компилятора Babel Знание сборщиков модулей (Webpack, Parcel или их эквиваленты) Что мы вносим Таблица: Конкурентоспособная зарплата и несколько крутых льгот. Бюджет роста специально для вас — используйте его, чтобы повысить уровень своих навыков! Совместное финансирование уроков английского и немецкого языка – потому что языки – это круто. Первоклассное рабочее оборудование, включая MacBook и все необходимое. Карта Multisport для поддержания активности. Плоская иерархия и быстрое принятие решений – никакой бюрократии! Персональный карьерный рост и обратная связь каждые шесть месяцев. Удаленная работа и гибкий график – потому что жизнь слишком коротка для поездок на работу. Регулярные обновления компании и веселый тимбилдинг – потому что мы любим веселиться! Как выглядит наш процесс подбора персонала: У вас будет возможность встретиться с нашей командой по подбору персонала, чтобы углубиться в нашу культуру, методы работы и текущие проекты. Мы разработали для вас задание по подбору персонала, которое вы можете выполнить оффлайн, предоставив возможность продемонстрировать свои навыки и подход. Во время технического собеседования мы стремимся получить более глубокое представление о вашем опыте и знаниях. ,[Погрузитесь в создание изящных интерфейсов и логики внешнего интерфейса для наших замечательных функций. Сотрудничайте с командой опытных инженеров, которые знают, как добиться цели. Оставьте свой отпечаток на продукте и предложите самые крутые технические решения.] Требования : React, Redux, MobX,JavaScript, CSS, HTML, TypeScript, REST API, Babel, Webpack, Parcel.js. Инструменты: Jira, Github, Confluence, GitHub, GIT, Agile, Scrum, Kanban. Дополнительно: Плоская структура, Международные проекты, Спортивная подписка, Бюджет обучения, Бесплатный кофе, Велопарковка, Бесплатные закуски, Бесплатные напитки, Современный офис, Без дресс-кода.