Аналитик количественных исследований в Factum Group

Quantitative Research Analyst

Прогрессивное исследовательское агентство Factum Group ищет ведущего аналитика по количественным исследованиям.

Город: не имеет значение

Вид занятости: полная

Формат: удаленная работа

Если Вы профессионал своего дела, любите исследования и анализ, а также умеете творчески подходить к решению задач и не боитесь нового – эта вакансия для Вас. Здесь Вас ждут интересные проекты, инновационные исследовательские решения, высокие стандарты качества и дружественный коллектив.

Factum Group Ukraine — динамическая структура, ориентированная на профессионализм и гарантирующая инновационные исследовательские решения высокое качество исследовательских проектов. 

Наша миссия — содержательное лидерство в маркетинговых исследованиях: усовершенствование через развитие методологии, качества, технологий анализа и самого рынка для вклада в развитие бизнеса клиентов.

 < strong>Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии
• Достойная оплата труда
• Удаленный формат работы
• Дружеский коллектив, командная работа
• Перспективы карьерного роста

Задачи/обязанности:

• Ведение количественных исследований (U&A, Brand Health, Conjoint, Segmentation и т.д.);
• Подготовка аналитических отчетов;
• Презентация результатов исследований клиентам;
• Коммуникация с клиентом на всех этапах проекта;
• Разработка инструментария исследования исходя из запроса клиента;
• Контроль и супервидение реализации проекта;
< li>Разработка предложений по  исследованию;

Требования:

• Образование: полное высшее - преимущественно: социология, маркетинг, экономика, психология;
• Обязательный релевантный опыт аналитика количественных маркетинговых исследований от 3х лет;
• Глубокие знания в методологии количественных исследований; 
• Навыки проектного менеджмента, ведение коммуникации с клиентом;
• Свободное пользование MSWord, MSExcel, PowerPoint в профессиональной деятельности; 
• Свободное пользование SPSS; знание статистических методов анализа (факторный, кластерный);
• Серьезное отношение к работе, ответственность, коммуникабельность, сильные аналитические способности, гибкость, стрессоустойчивость, желание развиваться и учиться, а также передавать свой опыт младшим специалистам. >