Фахівецьз моніторингу та оцінкиОрганізація "Terre des hommes" шукає проактивного, енергійного та організованого фахівця з моніторингу та оцінки, який приєднається до команди в Києві (з частими виїздами на різні бази), щоб допомогти в реалізації проектів організації. Якщо ви шукаєте змістовну роботу, яка матиме довготривалий вплив на життя дітей, ми хочемо зустрітися з вами.Дата початку роботи: якомога швидшеКонтракт: до 31.03.2024 з можливістю продовженняВипробувальний термін:1 місяцьМи про
Фахівецьз моніторингу та оцінкиОрганізація "Terre des hommes" шукає проактивного, енергійного та організованого фахівця з моніторингу та оцінки, який приєднається до команди в Києві (з частими виїздами на різні бази), щоб допомогти в реалізації проектів організації. Якщо ви шукаєте змістовну роботу, яка матиме довготривалий вплив на життя дітей, ми хочемо зустрітися з вами.Дата початку роботи: якомога швидшеКонтракт: до 31.03.2024 з можливістю продовженняВипробувальний термін:1 місяцьМи пропонуємо: привабливу заробітну плату, приватне медичне страхування, страхування від нещасних випадків, психологічну підтримку, дружнє та гнучке робоче середовище.Місцезнаходження:Київ, Україна (з можливістю переїздів між місцевими офісами)Кінцевий термін подачі заявок:Набір буде тривати до заповнення вакансіїЧИМ МИ ЗАЙМАЄМОСЯ В ЄВРОПІ ТА УКРАЇНІTerredeshommes(Tdh) - провідна швейцарська організація з допомоги дітям.З 1960 рокуTdhдопомагає будувати краще майбутнє для дітей та молоді, особливо тих, хто найбільше наражається на ризики, впроваджуючи інноваційні та сталі рішення. Працюючи в більш ніж 30 країнах,Tdhразом із власними командами та/або місцевими та міжнародними партнерами розробляє та впроваджує проекти на місцях, які щороку значно покращують повсякденне життя понад чотирьох мільйонів дітей та членів їхніх громад. Основна увага приділяється здоров'ю матері та дитини, міграції та доступу до правосуддя для дітей.У ЄвропіTdhпрагне забезпечити повну реалізацію прав дітей на рівних засадах і без дискримінації. Ми працюємо в Албанії, Косово, Молдові, Румунії, Україні, Угорщині та Греції, а разом з партнерами охоплюємо дітей ще в 14 європейських країнах.В УкраїніTdhофіційно відкрила свої офіси у 2014 році. З 2015 рокуTdhнадає різноманітні послуги дітям, молоді та їхнім сім'ям на території, що постраждала від конфлікту, з особливим акцентом на психосоціальній підтримці.Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайтеhttps://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine.org/en www.facebook.com/TdhUkraine/ОПИС РОЛІПрацюючи в рамках, встановлених організацією, фахівець з моніторингу та оцінки забезпечує послідовність і якість стратегій та діяльності делегації у сфері моніторингу та оцінки.ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ:Основні функції та обов'язкиПідтримує керівників проектів та співробітників для управління якісним збиранням, аналізом та синтезом даних;Розробляє інструменти збору даних та методології моніторингу (базовий рівень);Розробляє плани моніторингу відповідно до запиту донорів та організаційного запиту;Аналізує дані, зібрані для звітування, організаційного навчання, написання нових проектних пропозицій;Координує діяльність з внутрішньої оцінки проектів;Розробляє засоби збору даних та методики оцінювання;Координує співробітників/волонтерів щодо збору даних та розуміння засобів;Складає звіти про дані та ділиться результатами з керівниками проектів;Готує кількісні звіти для донорів або координаційних структур.Підтримує зовнішніх оцінювачів у проведенні оцінювання;Співпрацює з регіональним радником з питань якості та підзвітності, керівниками проектів, партнерами для розробки та публікації передового досвіду в своїй діяльності;Координує планування моніторингу та зветности для всех проектов; Поддерживает разработку проектных предложений, предоставляя советы по установлению показателей; Поддерживает разработку отчетов для доноров и внутренних ежемесячных и годовых отчетов; добродетель и самостоятельность. Работает в различных культурных условиях и в сложных ситуациях, решает конфронтации через различия (межкультурные). Квалификация: • высшее образование; • отличные навыки устной и письменной речи на английском и украинском языках. Предыдущий опыт: не менее 2 лет. • Предыдущий опыт в области мониторинга и оценки или управления НПО является преимуществом. Навыки: • Экспертиза в управлении проектным циклом, детальное знание концепций, процессов и инструментов, а также опыт руководства процессами участия M&E и IM или управление неправительственными организациями • Опыт в разработке, планировании и внедрении систем, процедур и инструментов в сфере МиО и IM • Знание и опыт работы с количественными и качественными методами в секторе гуманитарной помощи/развития. Опыт сбора и анализа данных• Опыт подготовки, планирования и мониторинга консультаций в сфере МиО• Осведомленность и знание этических вопросов, связанных с мониторингом и оценкой: не причините вреда и чувствительность к гендерным вопросам и разнообразию• Знание и профессиональный опыт в области прав ребенка (защита и здоровье) в контексте гуманитарной помощи/развития КАК ПОДАТЬ ЗАЯВЛЯ Квалифицированные кандидаты могут подавать свои заявки (резюме и мотивацию на английском языке) по электронному адресу:
[email protected]. В названии письма, пожалуйста, укажите должность "Специалист по мониторингу и оценке". нарушение.Соблюдение GDPR:Отправляя свою заявку, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные будут использованы в процессе подбора персонала. Все документы, которые мы будем запрашивать на разных этапах процесса найма, будут использоваться только для этой цели. Все сотрудники, участвующие в подборе и отборе персонала, осознают, что применяются правила защиты данных, и что личная информация будет обрабатываться конфиденциально. Согласно нашей политике, мы будем хранить ваши документы только в период набора персонала. В связи с ожидаемым большим количеством заявок, Tdh не имеет возможности ответить каждому кандидату индивидуально. Пожалуйста, обратите внимание, что только кандидаты, которые попали в краткий список, будут приглашены на первое собеседование. with frequent visits in different bases), чтобы помочь в implementation of its projects. If you are looking for meaningful job that will make a lasting impact on live of children, we want to meet you.Start date: as soonпо возможности Контракт: до 31.03.2024 с возможностью продления. Испытательный срок: 1 месяц. Мы предлагаем: привлекательную зарплату, частную медицинскую страховку, страхование от несчастных случаев, психологическую поддержку, дружелюбную и гибкую рабочую среду. Местоположение: Киев, Украина (с возможностью переезда между местными офисами) Срок подачи заявок: набор будет продолжаться до тех пор, пока вакансия не будет заполнена. ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ В ЕВРОПЕ И УКРАИНЕ Terre des hommes (Tdh) — ведущая швейцарская организация по помощи детям. С 1960 года Tdh помогает построить лучшее будущее для детей и молодежи, особенно тех, кто наиболее подвержен рискам, оказывая влияние с помощью инновационных и устойчивых решений. Работая более чем в 30 странах, Tdh работает со своими собственными командами и/или местными и международными партнерами над разработкой и реализацией полевых проектов, которые ежегодно значительно улучшают повседневную жизнь более четырех миллионов детей и членов их сообществ, уделяя особое внимание материнству. здоровье детей, миграция и доступ детей к правосудию. В Европе Tdh стремится обеспечить полную реализацию прав детей на равной основе и без дискриминации. Мы присутствуем в Албании, Косово, Молдове, Румынии, Украине, Венгрии и Греции, а вместе с партнерами мы помогаем детям в других 14 европейских странах. В Украине Tdh официально открыла свои офисы в 2014 году. С 2015 года Tdh имеет предоставляет различные услуги детям, молодежи и их семьям в зоне конфликта, уделяя особое внимание психосоциальной поддержке. Для получения дополнительной информации посетите https://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine.org /ru www.facebook.com/TdhUkraine/ ОПИСАНИЕ РОЛИРаботая в рамках, установленных организацией, сотрудник по качеству и подотчетности обеспечивает последовательность и качество стратегий и мероприятий по мониторингу и оценке делегации. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Ключевые обязанности и ответственность Поддерживает менеджеров проектов и должностных лиц в управлять сбором, анализом и синтезом высококачественных данных. Разрабатывает (базовые) инструменты сбора данных и методологии мониторинга. Разрабатывает планы мониторинга в соответствии с запросами доноров и организаций. Направляет полевой персонал по сбору данных (по показателям проекта) и пониманию инструментов мониторинга. Анализирует данные, собранные для отчетности, организационного обучения, написания новых проектных предложений; Координирует деятельность по внутренней оценке проектов. Разрабатывает инструменты сбора данных и методологии оценки. Помогает персоналу/волонтерам собирать данные и понимать инструменты. Составляет проекты отчетов с данными и делится результатами с проектом. менеджеры. Готовит количественные отчеты для доноров или координационных структур (таких как координационные кластеры ООН и УКГВ ООН). Поддерживает внешних оценщиков в проведении оценки. Сотрудничает с региональным советником по качеству и подотчетности, менеджерами проектов, партнерами для разработки и публикации публикаций о передовой практике. Координирует планирование мониторинга и отчетности для всех проектов. Поддерживает разработку проектных предложений, консультируя по настройке индикаторов. Поддерживает разработку отчетов для доноров, а также внутренних ежемесячных и годовых отчетов. Документирует и поддерживает базу данных МиО. ЦенностиВ своей профессиииндивидуальную деятельность, придерживаться ценностей, определенных в стратегическом плане: приверженность, опыт, честность и уверенность в своих силах.Работать в различных культурных средах и в сложных ситуациях, иметь дело с конфронтацией из-за различий (межкультурных).ВАШ ПРОФИЛЬКвалификация:Образование:Высшее Социальные науки, международное развитие, социология или другие соответствующие исследования. Язык: Отличные устные и письменные навыки на английском языке, украинский предпочтителен. Предыдущий опыт: Минимум 2 года опыта работы на аналогичной должности является предпочтительным. Предыдущий опыт в области мониторинга и оценки или управления НПО является преимущество.Предыдущая исследовательская работа является преимуществом.Навыки:Экспертиза в управлении проектным циклом, детальное знание концепций, процессов и инструментов, а также опыт руководства процессами участия.Опыт управления междисциплинарными командами в области МиО и IM или управления собственными НПОЭкспертиза в разработке, планировании и внедрение систем, процедур и инструментов в области МиО и ИМ. Знание и опыт использования количественных и качественных методов в секторе гуманитарной помощи/развития. Опыт сбора и анализа данныхОпыт подготовки, планирования и мониторинга консультаций в области МиООсведомленность и знание этических вопросов, связанных с МиО: не навреди и чувствительность к гендеру и разнообразиюЗнания и профессиональный опыт в области прав детей (защита и здоровье) в контекст гуманитарной помощи/развития. ПОДАВАТЬ ЗАЯВКУ: Квалифицированным заявителям рекомендуется подать заявку (резюме и мотивацию на английском языке) по адресу
[email protected]. Пожалуйста, укажите в заголовке электронного письма должность «Сотрудник по качеству и подотчетности». Политика защиты детей: Обязаться соблюдать Политику управления рисками Tdh, включая Политику защиты детей, Политику безопасности и безопасности, Политику борьбы с мошенничеством/коррупцией, Политику информирования о нарушениях. Соответствие GDPR: Отправляя заявку, вы соглашаетесь, что ваши личные данные будут использоваться в процессе найма. . Все документы, которые мы запрашиваем на различных этапах процесса найма, будут использоваться только для этой цели. Все сотрудники, участвующие в найме и отборе, знают, что применяются правила защиты данных и что личная информация будет обрабатываться конфиденциально. В соответствии с нашей политикой мы будем хранить ваши документы заявки только на период набора персонала. Из-за ожидаемого большого количества заявок Tdh не имеет возможности отвечать каждому заявителю индивидуально. Обратите внимание, что на первое собеседование будут приглашены только кандидаты, включенные в короткий список.