Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
5 просмотров
Readdle
Варшава (Польша)
Руководитель группы обеспечения качества отвечает за обеспечение общего качества программных продуктов и систем компании. . Они возглавляют команду контроля качества при планировании и реализации стратегий тестирования, определяют и отслеживают показатели обеспечения качества, а также работают с командами разработчиков над устранением дефектов. Руководитель отдела контроля качества также устанавливает и поддерживает лучшие отраслевые практики и стандарты тестирования, а также предоставляет рекомендации и наставничество команде обеспечения качества. Конечная цель руководителя отдела контроля качества — предоставить высококачественное программное обеспечение, отвечающее требованиям бизнеса и пользователей и превосходящее ожидания клиентов.
Что вы будете делать:
— Составлять планы команды.
— Назначать задачи членам команды. Убедитесь, что команда соблюдает сроки
– Анализируйте результаты команды обеспечения качества
Проверьте показатели QA производительности
Пересмотрите, анализируйте и организуйте процессы QA и совершенствование документации.
— Поддерживайте актуальное должностное описание для специалистов команды контроля качества.
— Проводите собеседования при приеме на работу, создавайте, объясняйте и управляйте досками кандидатов и делитесь с ним отзывами.
— Планируйте, делитесь информацией и проверяйте адаптацию новых участников
— Наставляйте и обучайте новичков
— Обрабатывайте выпуски
— Отслеживайте качество продукта и улучшить процесс обеспечения качества в соответствии с ним
— Освоить антикризисное управление в случае критических проблем
— Масштабировать команду в соответствии с требованиями бизнеса
— Участвовать в собраниях команды (Ежедневные стендапы, встречи по подготовке, обзоры дизайна, еженедельная командная синхронизация, ретроспективы и планирование спринтов)
— Обмен знаниями с командой и компанией.
Помощь команде обеспечения качества в совершенствовании Охват тестированием пользовательского интерфейса
— Проверка существующих процессов, выявление проблем и предложение улучшений
— Своевременное информирование менеджера о препятствиях и проблемах, мешающих эффективному достижению ожидаемых результатов
— Оказывать помощь другим продуктовым командам в области вашей компетенции (по запросу).
— Сообщайте о найденных проблемах в продуктах других компаний. Оставьте отзыв об обзорах дизайна.
Что вы получите в Readdle:
— Культура, ориентированная на клиента. Мы ставим наших клиентов на первое место. Это означает, что каждый сотрудник может получить выгоду от прямого взаимодействия с нашими клиентами. Это позволяет нам создавать и предоставлять лучшие решения для миллионов наших пользователей.
— Профессиональный рост. Мы профессионалы во всем, что делаем. Это означает, что мы владеем нашими решениями, нашей работой и нашими результатами. Мы предоставляем качественную обратную связь другим и приветствуем обратную связь как возможность учиться и совершенствоваться.
— Команда замечательных людей. Самая большая сила, которая у нас есть, — это команда. Это означает, что мы заботимся друг о друге, обеспечиваем прозрачность и инвестируем в успех каждого.
– Влияние на наши продукты. Мы стремимся создавать ценные продукты. Это означает, что мы постоянно совершенствуемся, преодолевая ограничения, упрощая наши процессы и улучшая наши возможности.
— Инновационная культура. Мы стараемся быть инновационными и креативными во всем, что мы делаем. Это означает, что мы ожидаем, ценим и ценим новые идеи.