Руководитель группы контроля качества — группа документации в Readdle

Руководитель отдела контроля качества отвечает за обеспечение общего качества программных продуктов и систем компании. Они возглавляют команду контроля качества при планировании и реализации стратегий тестирования, определяют и отслеживают показатели обеспечения качества, а также работают с командами разработчиков над устранением дефектов. Руководитель отдела контроля качества также устанавливает и поддерживает лучшие отраслевые практики и стандарты тестирования, а также предоставляет рекомендации и наставничество команде обеспечения качества. Конечная цель руководителя отдела контроля качества — предоставить высококачественное программное обеспечение, отвечающее требованиям бизнеса и пользователей и превосходящее ожидания клиентов.

Что вы будете делать:

— Назначайте задачи членам команды. Убедитесь, что команда соблюдает сроки.

 — Анализируйте результаты QA команды.

    Проверьте показатели QA производительности.

    Пересматривайте, анализируйте и организуйте  процессы QA и улучшение документации.

 — Поддерживайте актуальное должностное описание для специалистов команды контроля качества.

 — Проводите собеседования при приеме на работу, создавайте, объясняйте и управляйте досками кандидатов и делитесь с ним отзывами.

>— Планируйте, делитесь информацией и проверяйте адаптацию новых участников.

— Наставляйте и обучайте новичков.

 — Обрабатывайте выпуски.

 — Отслеживайте качество продукта и улучшайте процесс обеспечения качества в соответствии с ним.

— Управление кризисом в случае критических проблем.

 — Масштабирование команды в соответствии с требованиями бизнеса.

 — Участие в собраниях команды (ежедневные стендапы, встречи по уходу). , обзоры дизайна, еженедельная командная синхронизация, ретроспективы и планирование спринтов)

 – Делитесь знаниями с командой и компанией.

   Помогайте команде обеспечения качества в улучшении покрытия  UI тестов.

 — Проверять существующие процессы, выявлять проблемы и предлагать улучшения.

 — Своевременно информировать менеджера о препятствиях и проблемах, мешающих эффективному достижению ожидаемых результатов.

   Помогать другим продуктовым командам в область вашей компетенции (по запросу)

 — Сообщайте о найденных проблемах в продуктах другой компании. Оставляйте отзывы по обзорам дизайна.

Что вы получите в Readdle:

— Культура, ориентированная на клиента. Мы ставим наших клиентов на первое место. Это означает, что каждый сотрудник может получить выгоду от прямого взаимодействия с нашими клиентами. Это позволяет нам создавать и предоставлять лучшие решения для миллионов наших пользователей.

 – Профессиональный рост. Мы профессионалы во всем, что делаем. Это означает, что мы владеем нашими решениями, нашей работой и нашими результатами. Мы предоставляем качественную обратную связь другим и приветствуем обратную связь как возможность учиться и совершенствоваться.

 — команда удивительных людей. Самая большая сила, которая у нас есть, — это команда. Это означает, что мы заботимся друг о друге, обеспечиваем прозрачность и инвестируем в успех каждого.

 — Влияние на наши продукты. Мы стремимся создавать ценные продукты. Это означает, что мы постоянно совершенствуемся, преодолевая ограничения, упрощая наши процессы и улучшая наши возможности.

 — Инновационная культура. Мы стараемся быть инновационными и креативными во всем, что мы делаем. Это означает, что мы ожидаем, ценим и дорожим новыми идеями.