Руководитель группы контроля качества в Akurateco

QA Team Lead

Киев

Необходимые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в команде, от 2 лет опыта работы на позиции лида;
• Глубокие знания методологий и процессов тестирования;
• Мощные навыки в тестировании API (Postman или подобные), опыт работы с автоматизированным тестированием (например, Selenium);
• Опыт написания тестовых сценариев на языках программирования (Python, Java, или другие);
• Опыт работы с тестированием frontend языков (HTML, CSS, JS);
• Опыт работы с базами данных: MySQL, знание software development life cycle (SDLC), навыки работы с JIRA, Confluence;
• Понимание и опыт работы с веб сервисами;
• Опыт работы с системами версионности (GIT);
• Опыт работы по гибким методологиям разработки, знание принципов Agile и их применение в проектах
• Опыт работы с Scrum фреймворком, включая участие в Scrum событиях;
• Понимание принципов Kanban и опыт работы с Kanban досками для управления задачами;
• Знание английского языка на уровне Intermediate.

Будет плюсом:

• Опыт работы в сферах финансы, банк, телекоммуникации от 1 года;
• Знания CI/CD, ELK stack, RabbitMQ, Docker, JMeter;
• Опыт работы с UNIX системами, базовое знание BASH;
• Опыт работы с микросервисной архитектурой приложения;
• Сертификации в сфере тестирования.

Обязанности:

• Руководство командой тестировщиков;
• Разработка стратегии тестирования и обеспечения ее выполнения;
• Координация работы команды для достижения целей проекта;
• Поддержка и развитие процессов тестирования;
• Обеспечение качества и эффективности тестирования;
• Взаимодействие с другими отделами для решения возникающих вопросов и проблем;
• Функциональное, регрессионное, smoke, UI/API тестирование;
• Управление QA-процессом через SDLC;
• Создание и поддержка тестовой документации (написание критериев приемки, отчетов об ошибках, тест-планов, чек-листов, тест-кейсов и т.п.).

Предлагаем:

• Полный remote;
• Гибкий график работы;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Открытая и привлеченная команда;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Конкурентоспособная заработная плата.