Ручной тестер контроля качества в Китсофт, ООО

Здравствуйте! :)Ищем QA Manual Tester для полной комплектации команды. Ниже небольшая анкета, о деятельности, процессах и перспективах роста с Kitsoft Сколько людей в компании: 100 человек Что мы делаем: Разрабатываем государственные сервисы и веб-приложения, которыми пользуются миллионы пользователей Kitsoft — украинская ИТ компания, лидер разработки технологий для государственных органов. Разработчик дизайн-системы государственных сайтов Украины. Среди проектов компании: платформа для портала «Действие» и онлайн услуги на портале (для ФЛП, ООО, «Малятко», «Помощь по безработице»), электронный сервис для моряков «е-Гавань», электронный полис для МТСБУ, вебпорталы для ВРУ , КМУ, МИД, АМКУ и др. Более 10 лет на рынке. Какие социальные навыки нам важны: Взаимодействие с членами команды Умение формирования собственного мнения и принятия решений клиент-серверной архитектуры веб-приложенийПонимание процессов SDLCПрактический опыт работы, с системами тест менеджмента (Test Rail, или другие), и опыт создания артефактов тестирования (Тест кейсов, чек писем и др.)Практический опыт работы с системами таск-менеджмента и баг трекинга (Gitlab, Jira)Умение создавать тесты и коллекции в PostmanУмение работать с инструментами разработчика в браузере (Отслеживание выполняемых запросов)Будет плюсом:Навыки тестирования безопасности вебприложенийОпыт автоматизации тестирования, или желание развиваться в данном направленииПрактический опыт тестирования доступности сайтовОпыт работы с логирование (Kibana) Опыт работы с JSON форматом обмена данных и XML стандартом Performance testing (собственные скрипты, Jmeter, Gatling и др.) Понимание работы CI/CD (Jenkins, GitlabCI) Опыт работы с GIT Базовые навыки работы с СУБД (Простые запросы: "Select" , "Insert", "Update", "Delete")Опыт работы с UNIX подобными OS (Debian, Ubuntu, MacOS)Что делать на проекте:Мануальное тестирование вебприложений (функциональное/юзабилити/регрессионное/кроссбраузерность/адаптивность etc.)Написание тестовой документации (Тест кейсы, чек письма, и др.)API тестированияКонтроль релизов и запуска новых проектовВыполнение приемного тестированияОписание багов в системе JiraАктивное участие в митапахОтчет о статусе тестирования, прогрессе и проблемах в работеВ будущем есть возможность развиваться в автоматизацииДолгосрочные проектыВсе уже? более 3-х лет и будут существовать еще долго.В связи с чем открылась позиция:В связи с пополнением командыРазмер и структура команды:4 PM3 DevOps5 Node JS Developers3 QA Manual17 JS разработчики7 ВА4 ?Текучесть минимальна, в настоящее время доукомплектовывается команда.Если хочешь поработать из офиса, то ждем по адресу:Украина, Киев (улица Князов Острожских, 32/2, г.Печерская / г.Арсенальная)Что по условиям:Есть ли испытательный срок и сколько он длится? - 3 месяца Какой график работы? — график гибкий, в зависимости от команды, примерно с 10 до 19, обычно все в это время работают. При этом, мы с пониманием относимся, яесли нужно переместить рабочее время, нужно просто предупредить команду. Есть ли возможность работать дистанционно? — да, у нас гибридный формат, поэтому ты можешь миксовать работу из офиса и дома, как тебе удобно. Количество отпускных дней? - 24 календарных дня + праздничные дни от компании Количество оплачиваемых, больничных дней в году? – 5 больничных дней в год без справки от врача. Со справкой количество дней не ограничено. Но, конечно же, лучше не болеть) Есть возможность учиться и повышать квалификацию, как внутри компании (план индивидуального развития), так и за ее пределами (всякие курсы, тренинги, до 70% от стоимости оплачивает компания) Есть ли возможность заниматься спортом? — конечно, компания частично компенсирует расходы на спортзал и другие занятия спортом. Также у компании есть бесплатный Speaking Club, для всех работников. Дополнительно мы стараемся поддерживать наших сотрудников и предоставляем возможность получить компенсацию на услуги психолога, а также материальную поддержку и три дополнительных выходных от компании в необходимые моменты. жизнь. Формат офиса? - коворкингПо процессу:Кто проводит ревью резюме? - HRG, QA,PM.Сколько этапов интервью и с кем? - на эту позицию у нас 2 этапа: Этап 1 – интервью с HRG (продолжительность до 60 минут – проверяем насколько мы с тобой совпадаем по ценностям и наличие необходимых нам компетенций в zoom или google meet). Этап 2 – техническое интервью с частью команды - фокусируемся на стандартных, достаточно "объективных" вопросах, чтобы понять технический уровень знаний и знакомство с технологиями. (QA, PM)Ежели ценим больше всего в Kitsoft:Мы гордимся инновационными и полезными продуктами, которые мы создаемМы ценим наши пятничные вечера в кругу коллег — празднование дней рождения, зарубами в настольки или просто проведенным временем вместеРазвитие каждого сотрудника — это основа успешной работы , поэтому тебя поддержит как руководство, так и коллеги. Неформальные, доверительные отношения с руководством (в любой момент ты можешь обратиться за помощью даже к нашему СЕО) нас! :-)