Цель и обзор работы
В качестве менеджера по обеспечению качества в Appfire вы будете возглавлять команду преданных своему делу инженеров по обеспечению качества, которые будут обеспечивать высочайшие стандарты качества наших программных продуктов. Ваша роль будет заключаться в определении дорожной карты команды, управлении приоритетами и внесении улучшений в наши среды и процессы тестирования. Вы будете тесно сотрудничать с межфункциональными командами, чтобы внедрить тестирование на ранних эта
Цель и обзор работы
В качестве менеджера по обеспечению качества в Appfire вы будете возглавлять команду преданных своему делу инженеров по обеспечению качества, которые будут обеспечивать высочайшие стандарты качества наших программных продуктов. Ваша роль будет заключаться в определении дорожной карты команды, управлении приоритетами и внесении улучшений в наши среды и процессы тестирования. Вы будете тесно сотрудничать с межфункциональными командами, чтобы внедрить тестирование на ранних этапах процесса разработки и продвигать лучшие практики в области работоспособности и удобства сопровождения кода. Это фантастическая возможность оказать существенное влияние на качество нашей продукции, одновременно укрепляя культуру совершенства и постоянного совершенствования.
Что мы предлагаем
- Заработная плата (трудовой договор, UoP): 22 625 - 28 630 злотых брутто/месяц
- Возможность подать заявку на 50% затраты на творческие работы, вычитаемые из налоговых вычетов (затраты, вычитаемые из налоговых вычетов AKUP/IP)
- Бессрочный трудовой договор с первого дня, без испытательных периодов
- Каждый сотрудник Appfire имеет право на долю в капитале компании
- 26 оплачиваемых выходных независимо от многолетнего опыта
- Оздоровительные дни – дополнительный отпуск каждый месяц для восстановления сил и заботы о себе (1 день в месяц)
- Частное здравоохранение
- Платформа MyBenefit — 150 злотых в месяц на оплату имеющихся магазинов, ресторанов, спортивных залов и т. д.
- Пособие на домашний офис — 200 злотых в месяц на оплату счетов за электричество и интернет
- Ланч-карта - 300 злотых в месяц на продукты/рестораны (кроме алкоголя и других акцизных товаров)
- Страхование жизни
- Курсы английского языка
- li>
Что бы мы хотели увидеть
- Технический авторитет: Предыдущий опыт работы инженером-программистом в тестировании или на аналогичной должности.
- Быстро обучаемый: доказанная способность быстро изучать новые языки и технологии.
- Инструменты автоматизации: Опыт работы с инструментами автоматизации тестирования пользовательского интерфейса и API (например, Cypress, Selenium, Wiremock, JMeter).
- Опыт работы с контейнерами и облаками: Знакомство с контейнерами Docker, Kubernetes и поставщиками облачных услуг (например, GCP, AWS).
- Системы CI: Опыт работы с системами непрерывной интеграции (например, Jenkins, Travis, GitLab, GitHub).
- Стратегия высокого уровня: Опыт определения стратегий автоматизации тестирования на основе лучших практик DevOps.
- Управление изменениями: Продемонстрированная способность проводить организационные изменения с участием межфункциональных заинтересованных сторон.
- Удаленное управление: Доказанный успех в управлении командами только в удаленной среде.
- Лидерство: Скромный лидер-слуга с отличными письменными и устными коммуникативными навыками.
Цель и обзор работы
В качестве менеджера по обеспечению качества в Appfire вы будете возглавлять команду преданных своему делу инженеров по обеспечению качества, которые будут обеспечивать самые высокие стандарты качества в наших программных продуктах. . Ваша роль будет заключаться в определении дорожной карты команды, управлении приоритетами и внесении улучшений в наши среды и процессы тестирования. Вы будете тесно сотрудничать с межфункциональными командами, чтобы внедрить тестирование на ранних этапах процесса разработки и продвигать лучшие практики в области работоспособности и удобства сопровождения кода. Это фантастическая возможностьоказать существенное влияние на качество нашей продукции, одновременно способствуя развитию культуры совершенства и постоянного совершенствования.
Что мы предлагаем
- Заработная плата (трудовой договор, UoP): 22 625 - 28 630 злотых брутто/месяц
- Возможность подать заявку на 50% затраты на творческие работы, вычитаемые из налоговых вычетов (затраты, вычитаемые из налоговых вычетов AKUP/IP)
- Бессрочный трудовой договор с первого дня, без испытательных периодов
- Каждый сотрудник Appfire имеет право на долю в капитале компании
- 26 оплачиваемых выходных независимо от многолетнего опыта
- Оздоровительные дни – дополнительный отпуск каждый месяц для восстановления сил и заботы о себе (1 день в месяц)
- Частное здравоохранение
- Платформа MyBenefit — 150 злотых в месяц на оплату имеющихся магазинов, ресторанов, спортивных залов и т. д.
- Пособие на домашний офис — 200 злотых в месяц на оплату счетов за электричество и интернет
- Ланч-карта - 300 злотых в месяц на продукты/рестораны (кроме алкоголя и других акцизных товаров)
- Страхование жизни
- Курсы английского языка
- li>
,[Отслеживать пробелы в тестировании, показатели качества и производительности, Пропагандировать и внедрять лучшие практики в области работоспособности кода, тестирования, тестируемости и удобства сопровождения. Рекомендовать улучшения общих лучших практик, дизайна, тестируемости, качества и производительности, Вносить улучшения в архитектуру среды тестирования и расширять охват тестирования. Сотрудничать с командами инженеров, чтобы включить тестирование на более ранних стадиях жизненного цикла разработки программного обеспечения. Создавать ощущение психологической безопасности внутри команды и предоставлять четкую, своевременную и действенную обратную связь. Сотрудничать и координировать свои действия с другими функциональные менеджеры, руководители процессных центров, лидеры потоков создания ценности и владельцы потоков создания ценности для достижения бизнес-целей и целей программы; возглавлять и наставлять команду контроля качества, создавая совместную и высокопроизводительную рабочую среду; выявлять пробелы в навыках и предоставлять возможности для обучения и Развитие для повышения компетентности команды. Проводить регулярные обзоры производительности и создавать индивидуальные планы роста для членов команды. Планировать, распределять ресурсы и эффективно управлять ими для соблюдения сроков проекта и стандартов качества. Помогать формировать дорожную карту команды и разрабатывать планы проекта для достижения этой дорожной карты. Составляйте ежеквартальные OKR для команды и эффективно управляйте ее приоритетами. Обеспечивайте, чтобы команда контроля качества была адекватно укомплектована и оснащена необходимыми инструментами и технологиями. Балансируйте рабочую нагрузку между членами команды, устанавливая четкие приоритеты и ожидания. Контролируйте ход проекта и корректируйте ресурсы по мере необходимости для соблюдения сроков. и поддерживать высокое качество, возглавлять и наставлять команду контроля качества, создавая совместную и высокопроизводительную рабочую среду, выявлять пробелы в навыках и предоставлять возможности для обучения и развития для повышения компетентности команды, проводить регулярные обзоры производительности и создавать индивидуальные планы роста для членов команды, Эффективно планируйте, распределяйте и управляйте ресурсами для соблюдения сроков проекта и стандартов качества.] Вимоги: Selenium, Cypress, Wiremock, JMeter, автоматизация тестирования, управление людьми, лидерство, Jenkins/Gitlab/Github Бонусы та переваги: капитал компании, частное здравоохранение, жизнь страховка, MyBenefit, Ланч-карта, Надбавка за домашний офис, Курсы английского языка, Удаленная работа, Бессрочный трудовой договор с первого дня, Бесплатный кофе, Бесплатные напитки, Бесплатный завтрак, Бесплатные закуски, Современный офис, Домашние хакерские дни, Атмосфера стартапа, Без дресс-кода, Внутри компании тренинги.