Краткое описание компании: EveryMatrix — ведущий поставщик B2B SaaS-поставщика программного контента и услуг для iGaming. Мы предоставляем платформу для ставок на спорт в казино, а также платежи и управление партнерскими программами 200 клиентам по всему миру. Компания прибыльна: годовой доход превышает 100 миллионов евро, а штат сотрудников составляет 900 человек в офисах в десяти странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей осно
Краткое описание компании:
EveryMatrix — ведущий поставщик B2B SaaS-поставщика программного контента и услуг для iGaming. Мы предоставляем платформу для ставок на спорт в казино, а также платежи и управление партнерскими программами 200 клиентам по всему миру. Компания прибыльна: годовой доход превышает 100 миллионов евро, а штат сотрудников составляет 900 человек в офисах в десяти странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателю. Краткое описание вакансии:
GamMatrix ключевое подразделение нашей организации ищет опытного менеджера по обеспечению качества для наблюдения за процессом обеспечения качества. за наше ведущее в отрасли решение для управления счетами игроков (PAM). Подчиняясь непосредственно техническому директору, вы будете руководить усилиями по обеспечению качества в нескольких группах разработчиков программного обеспечения, обеспечивая высочайшие стандарты качества на протяжении всей интеграции разработки и циклов выпуска нашего флагманского продукта. Идеальный кандидат должен иметь солидный опыт тестирования программного обеспечения, а также знания как ручных, так и автоматизированных методологий. Вы будете использовать сильные лидерские качества для управления межфункциональными командами и применять стратегическое мышление для согласования процессов обеспечения качества с бизнес-целями.
Обязанности:
- Сотрудничать с менеджером по разработке программного обеспечения для содействия постоянному совершенствованию процессов обеспечения качества;
- Направляйте и развивайте команду инженеров по обеспечению качества, обеспечивающих как стратегическое руководство, так и техническое наставничество;
- Пропагандируйте и вносите вклад в культуру постоянного совершенствования, уделяя особое внимание качеству во всех операциях;
- Тесно взаимодействовать с командами разработки программного обеспечения и управления продуктами, чтобы обеспечить баланс между качеством продукта и требованиями проекта;
- Контролировать организацию и управление рабочим процессом обеспечения качества внутри команды, обеспечивая постоянное соблюдение высоких стандартов;
- Оказывать поддержку командам разработчиков программного обеспечения в вопросах обеспечения качества и соблюдения модели жизненного цикла продукта;
- Составляйте и анализируйте регулярные отчеты, собирающие показатели, чтобы определить области для улучшения качества и отслеживать текущий прогресс.
Требования:
- Минимум степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии, прикладной математики или тесно связанной области;
- Опыт работы в сфере обеспечения качества программного обеспечения не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей или управленческой должности;
- Продемонстрированные лидерские качества с исключительными навыками межличностного общения и общения; знание английского языка (уровень B2 или выше);
- Практический опыт тестирования API;
- Знание ELK/Kibana и знание языка Kquery;
- Практический опыт работы с системами управления базами данных, в частности MySQL и MongoDB;
- Сильные аналитические навыки и способность решать проблемы;
- Тщательное внимание к деталям;
- Сертификация QA (например, ISTQB) желательна, но не обязательна.
Баланс между работой и личной жизнью:
- 22 оплачиваемых дня отпуска и два дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год за каждый год до 32 дней (рабочих дней) помимо праздничных дней (11 дней).
- Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный год на предприятии 43 дня, включая праздничные дни, к 5 году работы.
- 10 больничных дней в году (без справки от врача).
- Отпуск по болезни: до 30 дней в году, подтвержденный медицинской справкой.
- Для поддержки женщин-кандидатов мы предлагаем 21 неделю отпуска по беременности и родам и 100% работу на дому до первого дня рождения ребенка. матери.
- Мужчины получают 4-недельный отпуск по уходу за ребенком и могут работать на дому, пока ребенку не исполнится 13 недель.
Льготы и офисные привилегии:
- Ежедневный обед или пособие на обед
- Частная медицинская страховка
- Членство в тренажерном зале
- Fruits Friday
- Доступ к платформам онлайн-обучения Udemy for Business и OReilly и бюджет на внешнее обучение
- Массаж на работе
- Частые офисные мероприятия и мероприятия по сплочению коллектива в разных местах
- Отличное офисное помещение и убедитесь сами
< p>
Посетите наши офисы, чтобы получить представление о наших культурных офисах и преимуществах!