Руководитель отдела контроля качества в Patrianna Limited

13 сентября 2024 г.

Руководитель отдела контроля качества

Виддалено

Погрузитесь в пульс передовых решений вместе с Patrianna LTD! 🚀

Готовы ли вы погрузиться в динамичный мир социальных игр и стать частью быстро растущей команды? Мы ищем талантливого руководителя отдела контроля качества , который присоединится к нашей команде Patrianna LTD на постоянной основе.

🌟 Что вы получаете?

Динамичная среда : шагните в самое сердце сверхбыстрорастущей компании, занимающейся социальными играми, где инновации и креативность процветать.

Глобальное влияние . Будьте в авангарде создания глобальной платформы социальных развлечений, уделяя особое внимание завоеванию рынка Северной Америки.

Безграничный рост . Поднимите свою карьеру на новую высоту благодаря возможностям карьерного роста и личного развития. Присоединяйтесь к нам в волнующем путешествии непрерывного роста.

Массовый охват . Участвуйте в разработке клиентских веб-сайтов и мобильных приложений, которые привлекают до 150 миллионов клиентов по всему миру.

Стремление к совершенству : мы стремимся создавать высококачественный код, обеспечивая предсказуемое поведение в рабочей среде, плавное масштабирование и автоматизацию на каждом этапе

• Планирование, оценка и анализ рисков деятельности по обеспечению качества
• Организация и определение приоритетности задач QA
• Тестирование требований и спецификаций
• Разработка и проверка тестовых примеров, наборов и контрольных списков
• Настройка запуска наборов тестов
• Тестирование компонентов, интеграции и системы
< li> Отчеты об ошибках и анализ результатов тестирования.
• Контроль выполнения тестов и управление технической задолженностью.
• Создание и обслуживание артефактов и документации по обеспечению качества.
• Обработка производственных инцидентов, мониторинг и устранение неполадок
• Настройка и анализ показателей качества
• Оптимизация стандартов качества и процессов в команде
• Собеседование с кандидатами QA, наставничество и обучение QA
< li> Управление персоналом, производительностью и мотивацией
• Исследование инструментов/технологий обеспечения качества
• Определение объема автоматизации, проведение автоматизированных тестов и анализ результатов

< br/> Требования:

• 3+ года опыта работы в области обеспечения качества, включая
• 1+ лет опыта работы в качестве руководителя группы обеспечения качества (3+ QA)
• Способность методически решать бизнес-и технические проблемы.
• Знания и опыт в измерении охвата и эффективности тестирования.
• Хорошее понимание теории и методологий тестирования программного обеспечения.
• Хорошие навыки анализа, подготовки и планирования тестов.
• Знания и навыки в тестировании требований.
• Хорошее знание различных методов тестирования, методов и типов тестирования < /li>
• Опыт работы с техническими спецификациями, документами по проектированию тестов и т. д.
• Опыт работы с системой управления задачами
• Опыт работы с программным обеспечением для управления тест-кейсами (Testmo, TestRail и т. д.)
• Способность создавать и поддерживать тестовую документацию и отчеты.
• Опыт использования инструментов: Fiddler/Charles, Postman или аналогичных.
• Обширный опыт.опыт использования DevTools
• Хорошее понимание архитектуры клиент-сервер
• Опыт или понимание процесса автоматизации тестирования
• Знание SQL и сценариев
• Хорошие коммуникативные навыки, как письменные, так и устные

Необязательно:

• Опыт использования инструментов: Sentry, Kibana
• Опыт работы в сфере игр/гемблинга

Преимущества

• Полная удаленная работа : Наслаждайтесь гибкостью удаленной работы там, где вы чувствуете себя наиболее продуктивно.
• Медицинская/спортивная компенсация. Получайте частную ежемесячную компенсацию на медицинские расходы или спортивные мероприятия для поддержки вашего здоровья и благополучия.
• Политика предоставления щедрых отпусков. Воспользуйтесь 30-дневным оплачиваемым отпуском, включающим как отпуск, так и отпуск по болезни, чтобы иметь возможность восстановить силы и восстановиться, когда это необходимо. Не торопитесь и в праздничные дни.
• Корпоративные мероприятия. Примите участие в яркой корпоративной культуре с помощью различных неформальных мероприятий, призванных укрепить дух товарищества и командную работу.
• Постоянное развитие: получите возможность присоединиться к быстрорастущему бизнесу, где нет предела возможностям.