Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Инженер по обеспечению качества (веб) в Gismart
5 просмотров
Gismart
2 сентября 2024 г.
Инженер по обеспечению качества (Интернет)
Виддалено
О нас:
Gismart — это ориентированная на ценность компания. разработчик мобильных приложений с сильным присутствием на рынках приложений для здоровья и благополучия, коммунальных услуг и музыки. Недавно мы достигли важного рубежа — более 1 миллиарда загрузок по всему миру, сделав шаг на пути к нашей миссии по обеспечению благополучия людей во всем мире. Gismart – динамичная глобальная компания со штаб-квартирой в Лондоне, Великобритания, с охватом всей Европы и далеко за ее пределами. Наша целеустремленная команда состоит из более чем 250 человек, которые привносят в компанию многообразие, креативность, инновации и неустанную энергию. Gismart объединяет профессионалов с разным опытом в сфере развлечений, музыки и технологий, что позволяет нам использовать сильные стороны друг друга и добиваться успеха в команде.
Наша миссия:
Стать ступенькой на пути самосовершенствования наших клиентов.
Наши ценности:
- Рост . Сущность жизни — любознательность, поэтому мы никогда не перестаем учиться, открывать и расти. как индивидуально, так и как компания.
- Влияние : будьте силой добра и платите за нее вперед.
- Доверие . Доверие завоевывается, когда действия соответствуют словам.
- Честность : имейте смелость взглянуть правде в глаза.
- Баланс : формула уникальна для каждого, но необходима для полноценной жизни.
Если вы увлечены разработкой мобильных приложений и хотите присоединиться к компании, которая меняет отрасль, Gismart — это место для вас. Мы предоставляем захватывающие возможности карьерного роста, поддерживающую культуру на рабочем месте и возможность внести свой вклад в команду, которая оказывает ощутимое влияние. Для получения дополнительной информации о Gismart посетите gismart.com.
Что вы будете делать:
- Ручное тестирование веб-платформы (сторона FE).
- Анализ требований и создание тестовой документации (контрольных списков)
- Отчеты об ошибках, проблемы отладки
- Взаимодействие с командой разработчиков и ПО
Необходимая квалификация: < /b>
- Опыт веб-тестирования (полный цикл) не менее 2 лет.
- Хорошее понимание процессов разработки программного обеспечения.
- Глубокое понимание принципов Agile-методологии.
- Оценивать и расставлять приоритеты в тестировании.
- Опыт проведения клиент-серверного тестирования.
- Практическое знание инструментов разработки браузеров.
- Опыт тестирования API ( Почтальон)
- Знание анализа данных с использованием SQL-запросов и связанных с ними инструментов
Желательно:
- Опыт мобильного тестирования (веб-сайты или собственные приложения).
- Знание инструментов Jenkins, Firebase и Swagger.
- Знание инструментов снифферов (Charles, Fiddler).
Преимущества для сотрудников:
- Культура удаленного подхода: Наша команда разнообразна и обширна, как и наш продукт. портфолио. Мы обеспечиваем гибкий график работы и позволяем вам работать в любой точке мира, удаленно или в одном из наших корпоративных центров.
- Программа переезда: Gismart предлагает пакет переезда в Польшу, а также легализацию и бухгалтерскую поддержку всем сотрудникам.
- Компенсация за коворкинг: Мы предоставляем 50% компенсации за коворкинги по всему миру, чтобы у всех было удобное и вдохновляющее рабочее пространство.
- Гибкая политика в отношении государственных праздников. Gismart предоставляет своим сотрудникам шесть фиксированных государственных праздников в год и дает вам свободу выбирать 5 дополнительных праздников по своему вкусу.
- 100% компенсация по больничному листу.
- Психическое и физическое здоровье: Чтобы вы оставались счастливыми и здоровыми, Gismart покроет ваше медицинская страховка, 75 % ваших занятий спортом и 70 % расходов на терапию.
- Политика в отношении личного оборудования. Разумеется, мы предоставим вам все необходимое оборудование или покроем расходы на обслуживание ваших собственных инструментов.
- Личное обучение и развитие. Нам нравится видеть, как вы учитесь и растете, поэтому Gismart покроет 70 % ваших курсов профессионального развития. Мы также оплатим 80% корпоративных курсов английского языка.
- Политика отпусков: Каждый сотрудник получает 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска и 3 личных дня в году, при этом в Gismart каждый год добавляется дополнительный день.
- Корпоративные мероприятия. Мы в первую очередь работаем удаленно, но нам нравится встречаться лично. По мере возможности мы организуем корпоративные мероприятия и мероприятия по формированию команды во всех центрах Gismart.
