Python-инженер в SQRD.tech

!!!Эта позиция открыта только для кандидатов из Польши, Болгарии или Великобритания!!!

О клиенте:
Наш клиент – ведущая технологичная компания. фирма по оказанию управляемых услуг, занимающаяся борьбой с финансовыми преступлениями. Используя опыт специалистов по борьбе с финансовыми преступлениями, передовые технологические инструменты и ведущих отраслевых консультантов, мы помогаем клиентам соблюдать требования AML/BSA, отслеживать транзакции, KYC, расширенную комплексную проверку (EDD) и управление рисками.

• Разработка и поддержка услуг в рамках нашего набора продуктов с упором на разработку новых и улучшение существующих продуктов.
• Внесение вклада. в значительной степени в качестве старшего инженера, создавая, совершенствуя и упрощая проекты.
• Проводить содержательные проверки кода и поддерживать коллег-разработчиков.
• Обеспечивайте качество результатов посредством всестороннего тестирования и продуманных проектных решений.

Требуемые навыки:

• 5+ лет опыта работы с Python и подтвержденный опыт работы на руководящих должностях. .
• Знание PostgreSQL (или аналогичной СУБД), включая проектирование и оптимизацию баз данных.

Предпочтительные навыки:

• Опыт создания систем на основе сервисов (например, микросервисов, SOA) с использованием HTTP и передачи сообщений.
• Опыт разработки программного обеспечения на AWS (или аналогичных облачных платформах).
• >Знакомство с ElasticSearch/OpenSearch.

Технический стек:

• Python 3.11 (с набором текста) для новых сервисов, с некоторыми устаревшие системы, использующие более старые версии.
• Инфраструктура и сервисы AWS, такие как S3, SQS, EventBridge, ElasticCache, OpenSearch, EKS и т. д.
• Пользовательская микроплатформа на основе Werkzeug.
>
• PostgreSQL для большинства сервисов с упором на производительность и без использования ORM.
• Почти 100 % тестовое покрытие (в основном функциональные тесты).
• Мониторинг и наблюдаемость с помощью Splunk , Sentry и Grafana.

Структура команды:

менеджер по работе с клиентами, 1 инженер Python, 3 инженера Full-Stack,

Технический руководитель, 1 старший специалист по данным

Процесс собеседования:

1. Внутреннее техническое собеседование
2. Введение ( 30 минут с руководством)
3. Live Coding Challenge (1 час с двумя старшими инженерами)